L.
于2022-08-05 22:16發(fā)布
491人瀏覽
溫馨提示：如果以上問(wèn)題和您遇到的情況不相符，可在線咨詢老師！累計(jì)解決161388個(gè)問(wèn)題
楊楠| 官方答疑老師
已解答：161388個(gè)問(wèn)題
學(xué)員你好，我是來(lái)自會(huì)計(jì)教練的答疑老師，很高興為你服務(wù)，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助你的嗎？
老師解答消息提醒
金牌答疑老師解答
回答
啊，如果如果一個(gè)工和一個(gè)老板簽訂了兩年的合同，試用期是四個(gè)月。工資是4000，正式工資是一個(gè)月5000，然后第四個(gè)月的時(shí)候，員工發(fā)現(xiàn)這個(gè)勞動(dòng)合同有存在錯(cuò)誤，那么久啊。公司應(yīng)該賠多少錢？
于2022-08-09 14:52:18發(fā)布
回答建立勞動(dòng)關(guān)系是從 6.30號(hào)開始去公司上班的時(shí)候 建立的 1-3年的勞動(dòng)合同是試用期不得超過(guò)2個(gè)月的 這個(gè)約定是超過(guò)了2個(gè)月的 應(yīng)該按照5000的標(biāo)準(zhǔn) 賠償2個(gè)月
微信掃碼，免費(fèi)提問(wèn)!
本群只提供會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)問(wèn)題 請(qǐng)勿閑聊
微信掃描二維碼，加入會(huì)計(jì)交流群
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)
在線客服
意見(jiàn)反饋
