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課程簡介:
授課老師:
十余年年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗,北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京勞動保障職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校特聘講師;對人力資源管理有深入的研究和獨到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實踐緊密結(jié)合;授課風(fēng)格條理清晰,深入淺出,通俗易懂,節(jié)奏明快;將晦澀艱深的理論通過耳熟能詳?shù)陌咐枰躁U述,深受學(xué)員好評。
第一章-個體心理與行為
第二章-團體心理與行為、第三章-工作態(tài)度與行為
第四章-人力資源及人力資源管理概述
第五章-工作分析
第六章-招募與甄選 播放中
第七、八章-績效管理、薪酬福利管理
第九、十章-培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理
第十一、十二章-勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
第十三、十四章-招用人員、勞動標準與勞動保護
發(fā)布評價
第六章-招募與甄選
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