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每月工資發(fā)放！也是每個(gè)員工的頭等大事！是萬(wàn)萬(wàn)不能出錯(cuò)的點(diǎn)然而在計(jì)提工資和發(fā)放工資這塊，會(huì)計(jì)分錄稍不小心就會(huì)搞混，幾乎每個(gè)會(huì)計(jì)都曾經(jīng)“掉進(jìn)坑里”呢~今天小編就來(lái)好好講講計(jì)提工資和發(fā)放工資的相關(guān)會(huì)計(jì)處理吧！

每月工資發(fā)放！也是每個(gè)員工的頭等大事！是萬(wàn)萬(wàn)不能出錯(cuò)的點(diǎn)然而在計(jì)提工資和發(fā)放工資這塊，會(huì)計(jì)分錄稍不小心就會(huì)搞混，幾乎每個(gè)會(huì)計(jì)都曾經(jīng)“掉進(jìn)坑里”呢~今天小編就來(lái)好好講講計(jì)提工資和發(fā)放工資的相關(guān)會(huì)計(jì)處理吧！

01、計(jì)提工資和發(fā)放工資的區(qū)別  

（一）、計(jì)提，即計(jì)算和提取，功能主要有：

（二）、發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資

事實(shí)上，提前計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資來(lái)講的，不是絕對(duì)的提前計(jì)提。

按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去；

但在實(shí)際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過(guò)完了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的）

所以，在該月月末（與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天），需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，做計(jì)提分錄入賬。

首先，無(wú)論是什么會(huì)計(jì)分錄，你都要記熟借貸與貸的關(guān)系，如下表：

那么，計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?

借：管理費(fèi)用(同上)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 

03、計(jì)提的工資和實(shí)際發(fā)放不同，分錄如何做？

借：管理費(fèi)用-住房公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 

到這里要注意：

向社保局繳納保險(xiǎn)費(fèi)用、稅務(wù)局申報(bào)個(gè)稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)要把其他應(yīng)付款扣的個(gè)人社保部分和應(yīng)付職工薪酬掛的單位承擔(dān)部分全部支付掉先。

貸：銀行存款。

以上就是工資計(jì)提和發(fā)放的相關(guān)內(nèi)容，想要了解更多有關(guān)賬務(wù)實(shí)操教程，關(guān)注小編的微信公眾號(hào)：“會(huì)計(jì)教練”更多會(huì)計(jì)知識(shí)與你分享！