在職職工是相對于非在職人員而言的,是在單位中工作,由單位支付工資的各類人員,其中不包括外方及港、澳、臺人員。其中具體指有工作崗位,但由于六個月以內(nèi)的學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員或退休返聘人員,而且這方面的相關(guān)內(nèi)容都是各位會計(jì)人員需要全面處理的關(guān)于在職職工工資問題的知識,各位會計(jì)人員想要了解更多的內(nèi)容就來看看小編為大家整理的內(nèi)容吧!
在職職工是相對于非在職人員而言的,是在單位中工作,由單位支付工資的各類人員,其中不包括外方及港、澳、臺人員。其中具體指有工作崗位,但由于六個月以內(nèi)的學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員或退休返聘人員,而且這方面的相關(guān)內(nèi)容都是各位會計(jì)人員需要全面處理的關(guān)于在職職工工資問題的知識,各位會計(jì)人員想要了解更多的內(nèi)容就來看看小編為大家整理的內(nèi)容吧!
問:在本單位退休返聘人員、雇傭在其他單位退休人員、兼職人員、雇傭的外籍人員、港澳臺人員、試用期人員、在校實(shí)習(xí)生、非全日制工作的保潔人員,是否屬于“在職職工”?
答:根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。
問:企業(yè)2018年發(fā)放給員工的2017年的年終獎,申報(bào)殘保金時是否計(jì)入“上年用人單位在職職工工資總額”?
答:2018年發(fā)放的年終獎應(yīng)計(jì)入上年用人單位在職職工工資總額。
問:企業(yè)2019年發(fā)放給員工的2018年的年終獎,申報(bào)殘保金時是否計(jì)入“上年用人單位在職職工工資總額”?
答:2019年發(fā)放的年終獎,應(yīng)計(jì)入費(fèi)款所屬期為2019年的殘保金上年用人單位在職職工工資總額中。
以上就是小編為大家整理的在職職工工資問題的解答,其中最需要注意的就是年終獎的計(jì)入時間問題,歡迎大家關(guān)注我們,領(lǐng)取更多免費(fèi)試聽課程,了解更多關(guān)于會計(jì)的相關(guān)問題,咨詢客服老師即可獲?。簜€性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。
上一篇:離境退稅應(yīng)該如何辦理
下一篇:成本核算常用方法都有哪些
版權(quán)聲明:
* 凡會計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來源:會計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
●規(guī)范的費(fèi)用報(bào)銷所需附件清單,附費(fèi)用報(bào)銷流
●資產(chǎn)負(fù)債表模板、利潤表模板、現(xiàn)金流量表模
●長期掛賬的“其他應(yīng)收賬款”如何平賬?這5
●江蘇財(cái)務(wù)主管熬夜編制,42套財(cái)務(wù)會計(jì)單據(jù)
●真不愧是華為專業(yè)版公司財(cái)務(wù)管理制度范文,
●財(cái)務(wù)須知:規(guī)范的公司費(fèi)用報(bào)銷所需憑證附件
●財(cái)務(wù)總監(jiān)熬夜匯編了,財(cái)務(wù)常見100條審計(jì)
●期間費(fèi)用會計(jì)科目有哪些?三大期間費(fèi)用科目
iphone下載
Android下載
微信公眾號