企業(yè)年終獎金計稅方法有哪些?每個企業(yè)都會有年終獎的設(shè)立,國家稅務(wù)總局對企業(yè)納稅人有規(guī)定,要進(jìn)行繳納相應(yīng)的所得稅。那么到底是如何規(guī)定企業(yè)的計稅方式的呢?有些新入職場的小伙伴,對其不是很了解,因此在工作中總會遇到一些問題,導(dǎo)致工作進(jìn)行不下去。有關(guān)企業(yè)年終獎計稅的方法,跟著小編一起往下看吧。
企業(yè)年終獎金計稅方法有哪些?每個企業(yè)都會有年終獎的設(shè)立,國家稅務(wù)總局對企業(yè)納稅人有規(guī)定,要進(jìn)行繳納相應(yīng)的所得稅。那么到底是如何規(guī)定企業(yè)的計稅方式的呢?有些新入職場的小伙伴,對其不是很了解,因此在工作中總會遇到一些問題,導(dǎo)致工作進(jìn)行不下去。有關(guān)企業(yè)年終獎計稅的方法,跟著小編一起往下看吧。
國稅發(fā)文件基本規(guī)定是:“納稅人取得全年一次性獎金,應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。
1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
2、當(dāng)月工資低于5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
1、計提
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等)---應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)付稅費(fèi)-代扣個人所得稅
待:銀行存款(庫存現(xiàn)金)
年終獎金計稅方法分別是哪幾種?我們知道,由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同,個人所得稅計算方法也不盡相同。所以總結(jié)下來,一共有兩種年終獎的計稅方法!
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