大家都知道,不管是企業(yè)還是個人,國家對其都有規(guī)定,要進行繳納一定的稅費。員工個人所得稅的起征點是5000元,這個大家應該都清楚吧。由于一些企業(yè)在年終的時候,看著企業(yè)一年的經(jīng)營情況獲利了,就會為員工發(fā)放相應的年終獎和福利。但是有些員工在喜悅的同時,也會擔心自己獲得的年終獎,到底要繳納多少個人所得稅。員工年終獎怎么扣稅?跟著小編繼續(xù)往下了解吧。
大家都知道,不管是企業(yè)還是個人,國家對其都有規(guī)定,要進行繳納一定的稅費。員工個人所得稅的起征點是5000元,這個大家應該都清楚吧。由于一些企業(yè)在年終的時候,看著企業(yè)一年的經(jīng)營情況獲利了,就會為員工發(fā)放相應的年終獎和福利。但是有些員工在喜悅的同時,也會擔心自己獲得的年終獎,到底要繳納多少個人所得稅。員工年終獎怎么扣稅?跟著小編繼續(xù)往下了解吧。
1、取得年終獎金當月個人的工資高于費用扣除額的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額.
2、取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎金相加后,減去5000元,得出的數(shù)額,再除以12個月,找出對應的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額.
3、年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時,將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月,找出對應稅率,然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù).
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -"五險一金"-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-五險一金)-5000
實發(fā)工資=應發(fā)工資-五險一金-繳稅.
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