發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 14:43來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)誤餐費(fèi)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益設(shè)立,而且這個(gè)誤餐費(fèi)是不需要繳納個(gè)人所得稅,那么誤餐費(fèi)應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目,一般是計(jì)入到管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用的科目,而且這個(gè)午餐費(fèi)不屬于是福利,但是在做賬的時(shí)候可以寫(xiě)管理費(fèi)用—福利費(fèi),具體的內(nèi)容還是看看下文的內(nèi)容吧。
誤餐費(fèi)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益設(shè)立,而且這個(gè)誤餐費(fèi)是不需要繳納個(gè)人所得稅,那么誤餐費(fèi)應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目,一般是計(jì)入到管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用的科目,而且這個(gè)午餐費(fèi)不屬于是福利,但是在做賬的時(shí)候可以寫(xiě)管理費(fèi)用—福利費(fèi),具體的內(nèi)容還是看看下文的內(nèi)容吧。
誤餐費(fèi)可以計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)。根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字〔1995〕82號(hào))的規(guī)定,對(duì)個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按合理的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)不征稅;對(duì)一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
誤餐補(bǔ)助,是指按財(cái)政部門(mén)規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。誤餐費(fèi)應(yīng)列入管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用,同時(shí)必須有相應(yīng)的報(bào)銷憑證,根據(jù)憑證發(fā)放領(lǐng)取,不要和工資一起發(fā)。另外,誤餐費(fèi)不屬于福利費(fèi)。
誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定:
誤餐補(bǔ)助屬于公司按制定的標(biāo)準(zhǔn)給予誤餐員工的補(bǔ)貼,它的前提是員工因工作原因耽誤了就餐,由此可以判定他的適用范圍是提供食堂用餐的企業(yè),而食堂用餐的員工標(biāo)準(zhǔn)原則上不可能很高,說(shuō)明這個(gè)誤餐補(bǔ)貼金額也是對(duì)有限的,由于其補(bǔ)貼范圍有限,金額有限,因此這個(gè)金額標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)自定為主,企業(yè)從真實(shí)情況出發(fā)也不會(huì)制定的有多高,符合真實(shí)情況即可。
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定的職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
同時(shí),根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》和《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))有關(guān)規(guī)定,可以認(rèn)定其具有工資性質(zhì),應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬——工資”會(huì)計(jì)科目中核算。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出” 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
因此,對(duì)于職工誤餐費(fèi),可以這樣做賬務(wù)處理:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字[1995]82號(hào))規(guī)定,不征個(gè)人所得稅的誤餐補(bǔ)助,是指按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。也就是說(shuō),對(duì)企業(yè)按財(cái)政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)職工實(shí)際出差天數(shù)或誤餐頓數(shù)發(fā)放給出差人員的誤餐補(bǔ)助,不屬于工資、薪金性質(zhì)的津貼和補(bǔ)貼,不征收個(gè)人所得稅,但是對(duì)一些企業(yè)超過(guò)財(cái)政部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工的誤餐補(bǔ)助或借此名目發(fā)放給職工的補(bǔ)貼、津貼,均應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。因此,企業(yè)借“誤餐補(bǔ)助”名義發(fā)給職工的津貼,不屬于個(gè)人所得稅規(guī)定予以免稅的誤餐補(bǔ)助范圍,應(yīng)該并入職工工資所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
看完誤餐費(fèi)應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目中的內(nèi)容后,大家應(yīng)該了解了誤餐費(fèi)怎么做賬,還有就是誤餐費(fèi)的會(huì)計(jì)科目怎么設(shè)置,文中還寫(xiě)了相關(guān)的法條規(guī)定,大家可以仔細(xì)看看內(nèi)容,如果有什么不理解的地方可以咨詢會(huì)計(jì)教練的老師,也可以留言告知小編,我們一起討論,點(diǎn)擊下方的鏈接免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)科目資料包!
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