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項(xiàng)目部管理人員工資屬于什么費(fèi)用?企業(yè)的會計(jì)處理工作是每個(gè)會計(jì)的重要工作內(nèi)容，作為企業(yè)項(xiàng)目部的管理人員，企業(yè)在發(fā)給項(xiàng)目部管理人員的工資，會計(jì)人員應(yīng)該如何進(jìn)行會計(jì)處理呢?項(xiàng)目部管理人員工資屬于什么費(fèi)用呢?對于此問題感興趣的小伙伴快來看看小編整理的內(nèi)容吧。如你對于會計(jì)處理工作還有什么其他的疑問，請點(diǎn)擊下方圖片即可獲取解答!

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項(xiàng)目部管理人員工資屬于什么費(fèi)用

項(xiàng)目部的管理人員工資、獎金、職工福利費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、工程保修費(fèi)、排污費(fèi)等費(fèi)用,應(yīng)首先計(jì)入"間接費(fèi)用"科目

借:間接費(fèi)用

貸:銀行存款

累計(jì)折舊

應(yīng)付職工薪酬

月末,施工間接費(fèi)用應(yīng)轉(zhuǎn)入施工成本中的間接費(fèi)科目,如果是多個(gè)項(xiàng)目,應(yīng)按照一定比例進(jìn)行分配 借:工程施工-合同成本-施工間接費(fèi)

貸:間接費(fèi)用

工資哪些屬于管理費(fèi)用?

基本生產(chǎn)車間的工人工資,記入生產(chǎn)成本.輔助生產(chǎn)人員的工資,記入制造費(fèi)用.管理人員的工資記入管理費(fèi)用.專職銷售人員的工資記入銷售費(fèi)用.

車間管理人員工資屬于間接制造成本--制造費(fèi)用;廠部管理人員工資屬于管理費(fèi)用.

制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,而車間管理人員是一線管理,他們的工資應(yīng)屬于間接的制造成本,因此屬于制造費(fèi)用;廠部二線管理人員工資則屬于管理費(fèi)用.

工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬.是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式.

構(gòu)件之一是員工,之二是具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則,之三是薪資一般是貨幣形式.

工資分配的宏觀調(diào)控原則,以促進(jìn)社會進(jìn)步為目的,并通過下述途徑貫徹實(shí)施:

建立正常的工資增長機(jī)制,增強(qiáng)工資的收入透明度,并使工資增長水平不超過經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率增長水平;實(shí)行工資總量宏觀調(diào)控,使消費(fèi)基金的增長與生產(chǎn)基金的增長相協(xié)調(diào);消費(fèi)與生產(chǎn)比例關(guān)系趨于合理;通過工資分配立法,保障勞動者獲得基本生活需要;通過行政手段,干預(yù)分配和再分配過程;

建立與工資分配相關(guān)的其他制度,克服按勞分配和用人單位行使工資自主權(quán)中可能產(chǎn)生的不合理、不公平現(xiàn)象。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于項(xiàng)目部管理人員工資屬于什么費(fèi)用?可以將其計(jì)入間接費(fèi)用的科目中?？赐瓯疚膶τ陧?xiàng)目部的管理人員工資的相關(guān)內(nèi)容你學(xué)會了嗎?如您還有什么其他會計(jì)方面的疑問，請咨詢下方頁面上的二維碼，將會有專業(yè)的老師為您一對一解答疑惑。還獲取更多的財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)資料。