許多公司到了年末的時候,會對表現(xiàn)優(yōu)異的職工發(fā)放獎金來做以獎勵,會計人員對這部分獎金會計入到應付職工薪酬科目來進行核算。具體內(nèi)容小編就給大家講一講年底給職工發(fā)的獎金怎么寫會計分錄,感興趣的同學們不妨不跟著一起來看看文章的內(nèi)容吧。
許多公司到了年末的時候,會對表現(xiàn)優(yōu)異的職工發(fā)放獎金來做以獎勵,會計人員對這部分獎金會計入到應付職工薪酬科目來進行核算。具體內(nèi)容小編就給大家講一講年底給職工發(fā)的獎金怎么寫會計分錄,感興趣的同學們不妨不跟著一起來看看文章的內(nèi)容吧。
企業(yè)發(fā)放的年終獎應計入“應付職工薪酬”科目,應付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工包括工資、獎金、津貼、補貼、職工福利等其它與獲得職工提供的服務相關的支出。發(fā)放年終獎金的賬務處理如下:
1、企業(yè)計提年終獎金時:
借:銷售費用(根據(jù)員工所屬部門計入相應會計科目)
貸:應付職工薪酬—獎金
2、企業(yè)發(fā)放年終獎金時:
借:應付職工薪酬—獎金
貸:應交稅費—應交個人所得稅
銀行存款
3、結轉(zhuǎn)時:
借:本年利潤
貸:銷售費用-福利費(根據(jù)員工所屬部門計入相應會計科目)
居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅
現(xiàn)在大家對年底給職工發(fā)的獎金怎么寫會計分錄,都看的差不多了,是不是明白了,也對全年一次性獎金的個稅情況做了解答吧。大家仔細看看。如果在實際的操作中,還有什么不懂得,就直接來找會計教練的老師,或點擊下方的鏈接免費領取會計做賬實操實訓資料包!
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