發(fā)布時(shí)間:2019-12-06 11:15來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)財(cái)務(wù)人應(yīng)該了解的升職加薪秘訣,要想進(jìn)行升職加薪我們就需要工作上表現(xiàn)優(yōu)異、積累經(jīng)驗(yàn),提升能力、再忙也不要忘記學(xué)習(xí)、必要時(shí)毛遂自薦等。職場(chǎng)中最開心的事情莫過于升職加薪。這就需要我們掌握一定的訣竅,下面就給大家整理了相關(guān)的知識(shí)!
財(cái)務(wù)人應(yīng)該了解的升職加薪秘訣,要想進(jìn)行升職加薪我們就需要工作上表現(xiàn)優(yōu)異、積累經(jīng)驗(yàn),提升能力、再忙也不要忘記學(xué)習(xí)、必要時(shí)毛遂自薦等。職場(chǎng)中最開心的事情莫過于升職加薪。這就需要我們掌握一定的訣竅,下面就給大家整理了相關(guān)的知識(shí)!
首先,你一定要做好自己的本職工作。企業(yè)大都有這樣的思維,“你有多大的本事就掙多少錢”,如果你連自己的本職工作都做不好,公司覺得你配不上你的薪資,更遑論升職加薪了。
又有人說,財(cái)務(wù)工作怎么做到優(yōu)秀?無非就是付款,記賬之類的工作。這種想法大錯(cuò)特錯(cuò),首先,能夠保證付款記賬不出差錯(cuò)就比那些馬虎大意的財(cái)務(wù)要強(qiáng)很多,再者財(cái)務(wù)工作不光只是記賬付款,還有一些能夠參與到企業(yè)管理的預(yù)算管理、納稅籌劃等,要想在這些方面表現(xiàn)優(yōu)秀就需要下一定的功夫。
“越老越吃香”這是大多數(shù)人對(duì)財(cái)務(wù)這個(gè)行業(yè)的印象,這種評(píng)價(jià)并非無稽之談。工作的年限越長,你遇到的問題也就越多,相對(duì)的你處理問題的能力也就越強(qiáng),公司聘用財(cái)務(wù)上的管理人員,目的就是解決普通的財(cái)務(wù)職員解決不了的問題。所以在升職面臨瓶頸的時(shí)候,不妨問一問自己,能力達(dá)到升職的水準(zhǔn)了嗎?與現(xiàn)有的管理人員相比是否存在經(jīng)驗(yàn)上的差距。
我們可以看到有些公司在招聘的時(shí)候,會(huì)在需求上寫“有×××證書的優(yōu)先”。的確,考取有含金量的證書也是財(cái)務(wù)人員升職加薪的途徑之一,比如會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)師等等。證書是你能力的憑證,有了它們你的升職加薪之路會(huì)更加容易。因此想要升職加薪,即使工作再忙也不要忘記學(xué)習(xí),謹(jǐn)記自律的人更容易獲得成功。
在這個(gè)匆忙的時(shí)代,沒有人會(huì)細(xì)心的觀察你是否“內(nèi)秀”,所以當(dāng)你具備了能力的時(shí)候不妨試試毛遂自薦。充滿自信,不用感到不好意思,想要升職加薪是人之常情。
想要升職加薪,擁有一個(gè)好的平臺(tái)非常重要。最好在入職前就要充分了解這個(gè)公司的晉升和漲薪機(jī)制,如果這個(gè)公司沒有明確的晉升機(jī)制,人員也很固定,那么即使你表現(xiàn)的異常優(yōu)秀,工作年限再長,升職加薪的機(jī)會(huì)也很渺茫。
綜上所述,財(cái)務(wù)人升職加薪除了必要的“內(nèi)修”外,還需要具備一定的外部條件。成年人的世界沒有那么容易,加油未來可期的你。
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