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最近有很多會計人員看到了關(guān)于金稅四期的內(nèi)容，就來問小編金稅四期是什么，企業(yè)在面臨金稅四期應(yīng)該怎么做，金稅四期是國家研發(fā)管理稅收的系統(tǒng)，名字叫做金稅工程，現(xiàn)在會進(jìn)更新到了四期，所以叫做金稅四期，小編搜集了關(guān)于金稅四期的一些信息，大家可以看看這篇文章。

金稅四期是什么

金稅四期是采用了更加廣泛聯(lián)系的信息手段，來加強(qiáng)對納稅人的監(jiān)管。金稅三期基本上納稅人被監(jiān)管，一個是稅務(wù)系統(tǒng)，一個是銀行系統(tǒng)，充其量還借助到勞動管理系統(tǒng)、管理的員工的社保、介入到資源管理系統(tǒng)，用了多少電多少煤多少稅，他分析你的產(chǎn)能。

金稅四期有什么影響

作為金稅四期是金稅三期升級版，再加上2019年6月份工信部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家市場監(jiān)督管理總局四部門共同啟動“企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)”的運行，我們判斷：新的稅收征收管理系統(tǒng)將充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)，從而實現(xiàn)智慧稅務(wù)和智慧監(jiān)管：

一是各個部門的數(shù)據(jù)共享，并以大數(shù)據(jù)為支撐，實現(xiàn)每個市場主體全業(yè)務(wù)全流程全國范圍內(nèi)的“數(shù)據(jù)畫像”，近日大家關(guān)注的“社保入稅”，這個數(shù)據(jù)也是在大數(shù)據(jù)的范圍內(nèi)。甚至可以說未來每一家企業(yè)在稅務(wù)部門面前都是透明的;

二是就是更加精準(zhǔn)，所謂的精準(zhǔn)就是說隨著數(shù)據(jù)越多，畫像越準(zhǔn)，涉稅風(fēng)險也越來越明顯，比如說稽查，我都有數(shù)據(jù)，先歸集疑點數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，這樣稽查局再“按圖索驥”去稽查，實際上就是將稽查過程變成了“查證系統(tǒng)篩查的風(fēng)險點”的過程。

企業(yè)面臨金稅四期應(yīng)該如何

(1)合規(guī)是唯一的出路：

①如實申報收入：隱瞞未開票收入的事堅決不做

②凡支出都要取得合規(guī)票據(jù)：不要再去貪圖不要票會便宜，這樣會因小失大

③結(jié)算支付盡量走公賬合規(guī)化

④三大憑證要合規(guī)：會計憑證、稅務(wù)憑證、法律憑證要合規(guī)有效

(2)學(xué)會善用靈活用工

在此大環(huán)境下，納稅安全成為企業(yè)經(jīng)營中重要一環(huán)，尤為突出。企業(yè)如果還妄圖利用虛開發(fā)票、少交個稅社保之類的不法手段來避稅，無異于自取滅亡。面對這種情況，也不難理解“靈活用工”受到越來越多企業(yè)歡迎的原因。

“靈活用工”區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)用工模式，用人模式相對比較靈活，隨時使用、隨時停止，企業(yè)與勞動者之間不建立正式的全職勞動關(guān)系。 企業(yè)和個人之間不再是雇傭關(guān)系，而是合作關(guān)系，企業(yè)無須給個人繳納社保，無須承擔(dān)個稅。企業(yè)將任務(wù)眾包給靈活用工平臺，靈活用工平臺再將任務(wù)分包給個人，并且將個人轉(zhuǎn)變?yōu)閭€體經(jīng)營者。任務(wù)完成后企業(yè)支付傭金和服務(wù)費給靈活用工平臺，靈活用工平臺給個人支付傭金，并給企業(yè)提供增值稅專票。

金稅四期是金稅三期的升級版，自然添加很多的新功能，那么在企業(yè)在面臨金稅四期的上線需要做什么呢，因為信息共享，導(dǎo)致企業(yè)的信息編的透明化，企業(yè)需要做的就是將自己的賬目合規(guī)化，各種憑證都有效，看完金稅四期是是什么，企業(yè)在面臨金稅四期應(yīng)該怎么做后，想多了解點相關(guān)的內(nèi)容就找會計教練的老師咨詢。