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金稅工程是國(guó)家為了稅收管理而研發(fā)的系統(tǒng)，現(xiàn)在已經(jīng)更新到第四期了，大家對(duì)這個(gè)金稅四期很關(guān)注，因?yàn)榱私饨鸲愃钠诘墓δ苤缶椭雷约旱钠髽I(yè)需要怎么做，想知道什么時(shí)候上線，什么時(shí)候可以使用，那就來(lái)看看江蘇金稅四期的上線時(shí)間確定了嗎的文章吧，小編也在里面講了企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這個(gè)金稅四期。

金稅四期的上線時(shí)間

2021年8月1號(hào)，金稅四期正式上線。

企業(yè)面臨金稅四期應(yīng)該怎么做

(1)合規(guī)是唯一的出路：

①如實(shí)申報(bào)收入：隱瞞未開(kāi)票收入的事堅(jiān)決不做

②凡支出都要取得合規(guī)票據(jù)：不要再去貪圖不要票會(huì)便宜，這樣會(huì)因小失大

③結(jié)算支付盡量走公賬合規(guī)化

④三大憑證要合規(guī)：會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)憑證、法律憑證要合規(guī)有效

(2)學(xué)會(huì)善用靈活用工

在此大環(huán)境下，納稅安全成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中重要一環(huán)，尤為突出。企業(yè)如果還妄圖利用虛開(kāi)發(fā)票、少交個(gè)稅社保之類(lèi)的不法手段來(lái)避稅，無(wú)異于自取滅亡。面對(duì)這種情況，也不難理解“靈活用工”受到越來(lái)越多企業(yè)歡迎的原因。

“靈活用工”區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)用工模式，用人模式相對(duì)比較靈活，隨時(shí)使用、隨時(shí)停止，企業(yè)與勞動(dòng)者之間不建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系。 企業(yè)和個(gè)人之間不再是雇傭關(guān)系，而是合作關(guān)系，企業(yè)無(wú)須給個(gè)人繳納社保，無(wú)須承擔(dān)個(gè)稅。企業(yè)將任務(wù)眾包給靈活用工平臺(tái)，靈活用工平臺(tái)再將任務(wù)分包給個(gè)人，并且將個(gè)人轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)體經(jīng)營(yíng)者。任務(wù)完成后企業(yè)支付傭金和服務(wù)費(fèi)給靈活用工平臺(tái)，靈活用工平臺(tái)給個(gè)人支付傭金，并給企業(yè)提供增值稅專(zhuān)票。

在采用靈活用工模式時(shí)，企業(yè)應(yīng)選擇專(zhuān)業(yè)規(guī)范的靈活用工平臺(tái)。金財(cái)籌控?fù)碛袊?guó)企背書(shū)的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)，并與多地政府稅務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得多個(gè)地方的委托代征資質(zhì)，通過(guò)自主研發(fā)的靈活用工平臺(tái)，幫助企業(yè)解決用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據(jù)合規(guī)問(wèn)題，同時(shí)解決自由職業(yè)者不交稅的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，可實(shí)現(xiàn)合法入稅，同時(shí)享受核定個(gè)稅優(yōu)惠稅率、增加收入，對(duì)企業(yè)和自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。

閱讀了上文后，知道了金稅四期上線后企業(yè)需要做的就是如實(shí)申報(bào)收入，票據(jù)正規(guī)合法，并且有效，如果想做稅務(wù)籌劃，就利用稅收優(yōu)惠政策，不要貪圖小便宜，還有就是靈活變通，知道了江蘇金稅四期的上線時(shí)間確定了嗎的內(nèi)容后，對(duì)金稅四期還有什么不清楚的可以找會(huì)計(jì)教練的老師咨詢(xún)。