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?經(jīng)濟法基礎(chǔ)的知識對于很多的小伙伴來說都是比較難學的，但是我們又不得不去學習這門課程，小編這里建議大家可以根據(jù)教材結(jié)合練習題的方式來進行學習哦，所以今天在這里為大家準備了一道關(guān)于勞動合同方面的練習題哦，各位小伙伴可以一起來看一下哦，對你們的復(fù)習會有一些幫助的。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于違約金的約定中，不合法的有(　　)。

A 甲公司與張一就試用期約定違約金

B 乙公司與王二就休息休假約定違約金

C 丙公司與李三就服務(wù)期約定違約金

D 丁公司與趙四就競業(yè)限制約定違約金

正確答案： AB

試題解析：

《勞動合同法》禁止用人單位對勞動合同中“服務(wù)期和競業(yè)限制”以外的其他事項與勞動者約定違約金。

知識點出處：第八章 勞動合同與社會保險法律制度

看完這道題可以領(lǐng)取下方的題庫來學習喲!

根據(jù)上面的這道題大家是不是對于經(jīng)濟法基礎(chǔ)中的勞動合同方面的知識又多了一些了解呢，《勞動合同法》是禁止用人單位對勞動合同中“服務(wù)期和競業(yè)限制”以外的其他事項與勞動者約定違約金的哦，大家要記住這一點啦，然后大家還可以來點擊下方的卡片領(lǐng)取經(jīng)濟法基礎(chǔ)的三色筆記來學習哦。