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企業(yè)計提社保費用怎么做會計分錄?根據(jù)國家的相關(guān)政策規(guī)定，每個企業(yè)都要為正式的員工繳納社保，這也算企業(yè)給予員工的一種福利。而對此過程是需要會計人員做賬處理的，那么企業(yè)計提社保費用該怎么做會計分錄呢?下面小編為大家整理一些關(guān)于分錄做法以及相關(guān)的繳納社保時的分錄做法。如您還有什么疑問，歡迎您點擊下方圖片，我們將會根據(jù)你的情況定制專屬課程，開始您的學(xué)習之旅。

企業(yè)計提社保費用怎么做會計分錄?根據(jù)國家的相關(guān)政策規(guī)定，每個企業(yè)都要為正式的員工繳納社保，這也算企業(yè)給予員工的一種福利。而對此過程是需要會計人員做賬處理的，那么企業(yè)計提社保費用該怎么做會計分錄呢?下面小編為大家整理一些關(guān)于分錄做法以及相關(guān)的繳納社保時的分錄做法。

企業(yè)計提社保費用會計分錄

1.計提

借:管理費用-社保(公司部份) 其他應(yīng)付款(個人部份)

貸:應(yīng)付職工薪酬

2.繳納

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

計提時:

借:管理費用等 貸;應(yīng)付職工薪酬--社會保險

繳納時

借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險 貸:銀行存款

本月交本月社保費用時,

借:管理費用-社保費-單位部分

其他應(yīng)收款-社保費用-個人部分

貸:銀行存款

本月做本月工資,扣除員工社保時,

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:其他應(yīng)收款-社保費用-個人部分

計提

借:管理費用--勞動保障金--養(yǎng)老

管理費用--勞動保障金--醫(yī)療

管理費用--勞動保障金--失業(yè) 等等

貸:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老--單位

其他應(yīng)付款--養(yǎng)老--醫(yī)療等等

借貸金額相對應(yīng)

繳納: 借:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老--單位

其他應(yīng)付款--養(yǎng)老--醫(yī)療等等

貸:銀行存款

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