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?面對(duì)于即將到來的2022年的初級(jí)會(huì)計(jì)的考試，大家內(nèi)心之中是不是還有一點(diǎn)緊張呢，那么不知道大家最近有沒有將初級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí)學(xué)習(xí)一遍呢，也是時(shí)候開始我們的復(fù)習(xí)計(jì)劃了哦，小編在此先為大家準(zhǔn)備了一道關(guān)于經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的練習(xí)題哦，各位小伙伴可以一起來解答一下這道題哦。

勞動(dòng)者提前30日以口頭形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同可以單方面解除勞動(dòng)合同。(　　)

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案： B

試題解析：

勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同可以單方面解除勞動(dòng)合同。

知識(shí)點(diǎn)出處：第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

做完這道題可以領(lǐng)取下方的題庫學(xué)習(xí)喲!

在今天的這篇文章之中大家可以學(xué)習(xí)到經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)之中關(guān)于勞動(dòng)合同方面的知識(shí)哦，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同可以單方面解除勞動(dòng)合同哦，大家以后也有可能會(huì)遇到這種情況的，然后在看完這篇文章后大家還可以領(lǐng)取下方的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的思維導(dǎo)圖來學(xué)習(xí)哦。