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五險一金的會計分錄該怎么做，五險主要指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。很多小伙伴不知道相應(yīng)的會計分錄該怎么做，其實還是比較簡單的，如果五險的會計分錄您還不知道該怎么做，快來看看下面的文章吧!想要了解更多相關(guān)知識的小伙伴，可以點擊下面的圖片咨詢我們，我們會為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

五險一金的會計分錄該怎么做，五險主要指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。很多小伙伴不知道相應(yīng)的會計分錄該怎么做，其實還是比較簡單的，如果五險的會計分錄您還不知道該怎么做，快來看看下面的文章吧!

一、分配工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

二、計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

三、次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

四、上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：銀行存款

五、上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

六、個人負(fù)擔(dān)部分

發(fā)放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(代扣職工應(yīng)交納的部分)

庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)

七、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

1.提取時

借：管理費用——社會保險費

貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險)

2.交納時

借：其他應(yīng)付款——社會保險費(單位+代扣個人應(yīng)繳的金額)

貸：銀行存款(總交納的金額)

八、住房公積金的賬務(wù)處理

1.單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)

(1)提取時：

借：管理費用——住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

(2)上交時：

借：其他應(yīng)付款——住房公積金

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

2.個人部分

付工資時扣除：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

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