用戶注冊(cè)

很多剛步入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)都會(huì)遇到這樣的難題：沒(méi)人帶怎么辦,這個(gè)其實(shí)并不是什么大問(wèn)題，大多數(shù)新人都是這樣的，剛進(jìn)公司一頭霧水，接下來(lái)小編要為大家指點(diǎn)迷津了，希望整理的這些內(nèi)容可以幫到大家，請(qǐng)看下文，不懂的問(wèn)題可以咨詢答疑老師.

新手會(huì)計(jì)沒(méi)人帶要怎么辦？很多剛步入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)都會(huì)遇到這樣的難題：沒(méi)人帶怎么辦,這個(gè)其實(shí)并不是什么大問(wèn)題，大多數(shù)新人都是這樣的，剛進(jìn)公司一頭霧水，接下來(lái)小編要為大家指點(diǎn)迷津了，希望整理的這些內(nèi)容可以幫到大家，請(qǐng)看下文，不懂的問(wèn)題可以咨詢答疑老師.

第一要多看：

看前任的賬是怎么處理的，先從頭看，如果能拿到成立之日的賬最好，不行就找年初的賬，一張憑證一張憑證的翻，翻過(guò)后再把報(bào)表拿出來(lái)看一遍，與明細(xì)賬一一對(duì)照，讓自己心里有個(gè)大概印象。

第二要多問(wèn)：

第二先問(wèn)前任，按說(shuō)財(cái)務(wù)是要交接的，所以有不明白的地方，前任應(yīng)當(dāng)有回應(yīng)。再問(wèn)周圍同事，比如問(wèn)業(yè)務(wù)員，公司具體經(jīng)營(yíng)模式是什么，問(wèn)人力資源在業(yè)績(jī)考核方面有什么要求，問(wèn)辦公室采購(gòu)和費(fèi)用方面有什么管理規(guī)定，最后上級(jí)主管在子公司財(cái)務(wù)的要求是什么(大公司會(huì)有預(yù)算管理，每年要求上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，月度快，季報(bào)，財(cái)務(wù)分析等等)，對(duì)公司管理做到心中有數(shù)。

第三要多學(xué)：

第三先要學(xué)的公司各方面的規(guī)章制度，尤其是財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度、費(fèi)用報(bào)銷方面規(guī)定。再就是平時(shí)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則書常備，行業(yè)會(huì)計(jì)書也要買過(guò)來(lái)，多學(xué)習(xí)沒(méi)壞處，學(xué)以致用，最后再考個(gè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就完美了。

第四要多做：

第四這個(gè)最重要，可以和學(xué)外語(yǔ)一樣，看過(guò)前任的賬務(wù)處理，自己在光看原始單據(jù)的基礎(chǔ)上再做一遍，如果一致說(shuō)明你基本掌握了財(cái)務(wù)處理的關(guān)鍵，如果不一致也沒(méi)關(guān)系，找找原因，也許是你理解不夠，也許是前任做的不對(duì)，不管是什么原因，找到就行。

一個(gè)公司的賬看起來(lái)科目很多，其實(shí)平時(shí)經(jīng)常用到多并不多，掌握好幾個(gè)方面就行了：

1、費(fèi)用類

公司要經(jīng)營(yíng)就有花費(fèi)，管理費(fèi)用和營(yíng)業(yè)費(fèi)用必然會(huì)用到，財(cái)務(wù)工作平時(shí)工作量就體現(xiàn)在這方面，有人來(lái)借款，掛其他應(yīng)收款，有人來(lái)報(bào)銷，沖其他應(yīng)收款，掛相應(yīng)的費(fèi)用，業(yè)務(wù)員是銷售費(fèi)用，管理人員是管理費(fèi)用，具體是什么明細(xì)項(xiàng)目視情況而定。這里的難點(diǎn)是按什么標(biāo)準(zhǔn)報(bào)，正規(guī)公司報(bào)銷都是有規(guī)章的，要對(duì)照著執(zhí)行，還是審批的流程，上面的簽字全不全，簽字人對(duì)不對(duì)都是會(huì)計(jì)要審核的。

2、收入成本類

這是財(cái)務(wù)核算的核心，收入成本核算的結(jié)果是對(duì)公司全體一年工作成果的總體評(píng)價(jià)，收入什么時(shí)候應(yīng)該確認(rèn)很關(guān)鍵，不是說(shuō)開了票就是收入，也不是說(shuō)收了錢才能確認(rèn)收入，收入確認(rèn)的關(guān)鍵在合同，合同執(zhí)行到位了，收入就應(yīng)該確認(rèn)。因?yàn)槌杀疽c收入配比結(jié)轉(zhuǎn)，所以收入核算準(zhǔn)確了，在收入基礎(chǔ)上配比結(jié)轉(zhuǎn)成本就不會(huì)有大誤差。存貨、應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付都與收入成本相關(guān)，一通百通的事。

3、稅金

稅收可以分成兩個(gè)方面，一是稅收交納，這是實(shí)務(wù)操作的事，多申報(bào)幾次，稅務(wù)局多跑兩趟就就熟了。還有就是稅收籌劃，這要根據(jù)各單位實(shí)際情況來(lái)，平時(shí)多關(guān)注國(guó)家與行業(yè)的稅收政策，多留點(diǎn)心就成。

4、報(bào)表編制

這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜，有機(jī)會(huì)再另起一題展開講，這里我建議把財(cái)務(wù)軟件利用好，一般集團(tuán)公司都有信息化建設(shè)，財(cái)務(wù)軟件都是現(xiàn)成的，把憑證好，后面的記賬、結(jié)賬到報(bào)表生成都是一條龍的事，財(cái)務(wù)主管要做的就是對(duì)報(bào)表的分析和調(diào)節(jié)。

5、做好財(cái)務(wù)決算工作

財(cái)務(wù)決算是個(gè)很大的命題，通常在年終到年初時(shí)由一系列的財(cái)務(wù)工作完成，從大的方面講，先要結(jié)賬，結(jié)賬的過(guò)程也是對(duì)以前賬務(wù)的一次清理，如果平時(shí)基本功打的好，年終工作就會(huì)輕松許多。該提折舊有沒(méi)有提，該攤銷的費(fèi)用有沒(méi)有攤銷，還有壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提，費(fèi)用有沒(méi)有超支，對(duì)員工的業(yè)績(jī)考核，銀行對(duì)賬、往來(lái)賬的核對(duì)、投資收益的確認(rèn)等等，所有賬務(wù)處理工作完成后。還有財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析的編寫，時(shí)間緊，任務(wù)重，所以年底會(huì)計(jì)的工作都會(huì)比較忙。

6、做好日常服務(wù)工作

一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管不僅僅要把賬務(wù)處理好，還要把管理、服務(wù)工作做好，要學(xué)會(huì)從不同的角度看問(wèn)題，如果你是委派下面的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，就要對(duì)你的委派人負(fù)責(zé)，把需要管的事管好，需要傳達(dá)的信息傳達(dá)上去。但不能只唯上不唯下，同事關(guān)系處理不好一樣不算合格。

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