會計分錄在會計內(nèi)容處理中是占有很重要的一部分內(nèi)容的,也是各位會計人員在工作的時候需要全滿重視的工作內(nèi)容,關(guān)于企業(yè)給職工的相關(guān)福利費的內(nèi)容也是需要各位會計人員全面的進行處理的,并且福利費也是需要進行一定的會計分錄內(nèi)容整理,因此小編今天就主要為大家整理了一些關(guān)于福利費會計分錄的知識內(nèi)容,如果大家還想了解更多詳細內(nèi)容可以點擊下方圖片咨詢我們。
會計分錄在會計內(nèi)容處理中是占有很重要的一部分內(nèi)容的,也是各位會計人員在工作的時候需要全滿重視的工作內(nèi)容,關(guān)于企業(yè)給職工的相關(guān)福利費的內(nèi)容也是需要各位會計人員全面的進行處理的,并且福利費也是需要進行一定的會計分錄內(nèi)容整理,因此小編今天就主要為大家整理了一些關(guān)于福利費會計分錄的知識內(nèi)容。
新會計準則下,福利費會計分錄的處理方法如下:
新會計準則下,將“應(yīng)付福利費”科目取消,按工資總額的14%提取福利費取消。
以管理部門為例,當月發(fā)生福利費500元,現(xiàn)金支付,會計分錄為:
1: 實報實銷方式下福利費的處理方法。
借:管理費用-福利費 500
貸:現(xiàn)金 500
2: 以工資方式對福利費的列支。
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費 500
貸:現(xiàn)金 500
借:管理費用-福利費 500
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費 500
3: 以工資方式對福利費的列支。
借:管理費用-福利費 500
貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費 500
借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費 500
貸:現(xiàn)金 500
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