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對(duì)于企業(yè)來(lái)講，匯算清繳的工作是每年都要按時(shí)進(jìn)行的，但是相關(guān)的工作人員，也應(yīng)該熟知匯算清繳的具體具體規(guī)定和相關(guān)清算范圍。因此，企業(yè)申報(bào)匯算清繳職工福利費(fèi)的范圍是什么呢?不清楚的小伙伴，就跟著小編繼續(xù)來(lái)往下看吧，相信會(huì)對(duì)大家的工作內(nèi)容有幫助的!如果在工作中，有不理解的，可以咨詢?cè)诰€答疑老師!

對(duì)于企業(yè)來(lái)講，匯算清繳的工作是每年都要按時(shí)進(jìn)行的，但是相關(guān)的工作人員，也應(yīng)該熟知匯算清繳的具體具體規(guī)定和相關(guān)清算范圍。因此，企業(yè)申報(bào)匯算清繳職工福利費(fèi)的范圍是什么呢?不清楚的小伙伴，就跟著小編繼續(xù)來(lái)往下看吧，相信會(huì)對(duì)大家的工作內(nèi)容有幫助的!如果在工作中，有不理解的，可以咨詢?cè)诰€答疑老師!

匯算清繳職工福利費(fèi)的范圍

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)主要包括：

1.尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

值得注意的是，下列費(fèi)用不屬于職工福利費(fèi)的開支范圍：

1.退休職工的費(fèi)用。

2.被辭退職工的補(bǔ)償金。

3.職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

4.職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到的補(bǔ)助。

5.職工的學(xué)習(xí)費(fèi)。

6.職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助等)。即國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件所規(guī)定的職工福利費(fèi)包括的范圍，與我們通常所說(shuō)“企業(yè)職工福利”相比大大縮小。

看到這里，大家都了解了嗎?“申報(bào)匯算清繳職工福利費(fèi)的范圍是什么”的內(nèi)容，上述文章內(nèi)容已經(jīng)為大家詳細(xì)介紹了。如果還有其他想要咨詢的，歡迎咨詢右方在線客服吧。更多會(huì)計(jì)知識(shí);多多關(guān)注本站資訊更新吧!如果大家在工作中，有任何有關(guān)會(huì)計(jì)工作的問(wèn)題，可以加老師微信，進(jìn)行一對(duì)的咨詢哦!