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繳納社保怎么寫會計(jì)分錄,眾所周知員工基本社保有由公司負(fù)擔(dān)的部分和代員工繳納的部分組成,繳納社保會計(jì)分錄關(guān)乎到自己的切身利益,所以大家還是了解清楚比較好。
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
銀行存款/現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣,你只要在摘要中說明即可.
一、社保即社會保險(xiǎn)費(fèi),是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度.現(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等.社保費(fèi)分為個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分.
二、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.
三、社保賬務(wù)處理會計(jì)分錄:
1、計(jì)提單位負(fù)擔(dān)部分
借:成本費(fèi)用相關(guān)科目(按受益人員所在部門確定)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保(含單位負(fù)擔(dān)的及個(gè)人負(fù)擔(dān)的)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
貸:銀行存款
注意事項(xiàng):
社會保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提,"五險(xiǎn)一金"計(jì)提比例各地不一樣.企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入"管理費(fèi)用".
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