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稅務(wù)的內(nèi)容處理應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員工作的過程中都需要全面進(jìn)行處理的，也是各位會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候需要不斷學(xué)習(xí)的內(nèi)容，因?yàn)槎悇?wù)的內(nèi)容也是分為很多種的，其中個(gè)稅的相關(guān)內(nèi)容也是和我們的生活最為相關(guān)的稅務(wù)內(nèi)容，并且個(gè)稅的內(nèi)容也是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作十分重要的，于是為了大家能夠更加全面的了解稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，小編今天就為大家整理了有關(guān)公司承擔(dān)個(gè)稅分錄的知識(shí)內(nèi)容。

稅務(wù)的內(nèi)容處理應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員工作的過程中都需要全面進(jìn)行處理的，也是各位會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候需要不斷學(xué)習(xí)的內(nèi)容，因?yàn)槎悇?wù)的內(nèi)容也是分為很多種的，其中個(gè)稅的相關(guān)內(nèi)容也是和我們的生活最為相關(guān)的稅務(wù)內(nèi)容，并且個(gè)稅的內(nèi)容也是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作十分重要的，于是為了大家能夠更加全面的了解稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，小編今天就為大家整理了有關(guān)公司承擔(dān)個(gè)稅分錄的知識(shí)內(nèi)容。

計(jì)提時(shí)

借 管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用或其它) 工資

貸 應(yīng)交稅金 應(yīng)交個(gè)人所得稅

應(yīng)付職工薪酬付款時(shí):

借 應(yīng)交稅金 應(yīng)交個(gè)人所得稅

應(yīng)付職工薪酬

貸 銀行存款

公司是可以為職工負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅的。你如果是每個(gè)員工的個(gè)稅都由公司來支付，你走福利費(fèi)是可以的，如果不是每個(gè)都有機(jī)會(huì)的話，你這個(gè)應(yīng)該直接走到這個(gè)員工所受益的成本費(fèi)用對(duì)象，也就是受益對(duì)象。稅法上對(duì)于這個(gè)是有規(guī)定的，為員工代扣的個(gè)人所得稅的支出，不可以稅前扣除，也就是說是要計(jì)入當(dāng)期損益的。比如，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等。

按照表面的理解，將企業(yè)承擔(dān)的員工個(gè)人所得稅、社保計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。理由是：這部分支出并不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中應(yīng)該負(fù)擔(dān)的，按照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，而且公司約定的薪資也不包括這一部分，所以不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，而計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。

將企業(yè)負(fù)擔(dān)的個(gè)稅、社保視同對(duì)職工的薪酬支出。理由是：“實(shí)質(zhì)趨同”原理，個(gè)人部分由公司來交，等于變相給員工漲工資。這樣的好處，就是工資賬務(wù)處理正?；?，壞處是個(gè)稅上多交點(diǎn)。

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以上就是小編今天為大家總結(jié)的有關(guān)個(gè)稅分錄的全部知識(shí)內(nèi)容了，大家如果還有關(guān)于公司承擔(dān)個(gè)稅分錄的問題歡迎咨詢右方在線客服，領(lǐng)取更多微信一對(duì)一答疑，詳細(xì)的了解更多會(huì)計(jì)行業(yè)的全面知識(shí)內(nèi)容，獲取超實(shí)惠會(huì)計(jì)培訓(xùn)禮包。