員工因公意外受傷時,企業(yè)會給予受傷員工一些補助,會計人員一般將這筆補助金通過其他應收款科目核算,具體分為上保險和未上保險兩種情形分錄,若上了保險就通過其他應付款和庫存現(xiàn)金做墊付醫(yī)藥費,保險公司全額賠付時也計入貸方其他應收款科目核算,那另一種情形分錄怎么做,請看工傷補貼要如何寫會計分錄文章。
一、工人發(fā)生工傷,所支付的醫(yī)藥費,應該按照會計制度要求進行帳務處理。
二、如果你單位為職工上保險了,帳務處理如下:
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應收款--保險公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應收款--保險公司或社保
注:內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
三、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時
借:管理費用(或應付福利費)
貸:銀行存款
注:內(nèi)資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。
就經(jīng)過上文的講解,大家知道兩種情況下分錄怎么做了吧,要是還有不明白就再仔細看看工傷補貼要如何寫會計分錄,會讓各位明白的。
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