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很多企業(yè)在發(fā)展的過程中都會選擇為自己的職工進行教育，從而使得職工能夠更加了解企業(yè)內(nèi)容以及工作內(nèi)容，于是這個時候就產(chǎn)生了相應(yīng)的職工教育經(jīng)費內(nèi)容，而這個費用內(nèi)容也是需要會計人員進行全面處理的，并且職工教育經(jīng)費的稅務(wù)內(nèi)容也是需要我們?nèi)媪私獾模窃谔幚磉@些費用內(nèi)容的時候我們也要區(qū)分和其他費用的內(nèi)容，因此小編今天就為大家整理了有關(guān)教育經(jīng)費與職工教育經(jīng)費的知識點。

很多企業(yè)在發(fā)展的過程中都會選擇為自己的職工進行教育，從而使得職工能夠更加了解企業(yè)內(nèi)容以及工作內(nèi)容，于是這個時候就產(chǎn)生了相應(yīng)的職工教育經(jīng)費內(nèi)容，而這個費用內(nèi)容也是需要會計人員進行全面處理的，并且職工教育經(jīng)費的稅務(wù)內(nèi)容也是需要我們?nèi)媪私獾?，但是在處理這些費用內(nèi)容的時候我們也要區(qū)分和其他費用的內(nèi)容，因此小編今天就為大家整理了有關(guān)教育經(jīng)費與職工教育經(jīng)費的知識點。

1、按照現(xiàn)行財稅規(guī)定，職工教育經(jīng)費無需計提，發(fā)生時據(jù)實列支。如果超出稅收相關(guān)規(guī)定比例(前者為工資總額的2%，后者為工資總額的2.5%)，超出部分應(yīng)予調(diào)增應(yīng)納所得稅額。

2、計提工會經(jīng)費時，分錄為:

借：管理費用-工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費

3、實際發(fā)生職工教育費用時，分錄為:

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款等

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目。

企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

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