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如何讓老板認(rèn)識到會計(jì)對公司非常重要

發(fā)布時(shí)間:2019-08-15 17:04來源:會計(jì)教練

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如何讓老板認(rèn)識到會計(jì)對公司非常重要?

一、財(cái)務(wù)工作能起什么作用?很多會計(jì)抱怨公司對財(cái)務(wù)部門不重視

其實(shí)財(cái)務(wù)在公司的地位,是由財(cái)務(wù)在公司的貢獻(xiàn)度來決定的。把財(cái)務(wù)部門看做二類部門也很正常。其實(shí)財(cái)務(wù)部門很多具體工作,如記錄,核算,統(tǒng)計(jì),分析等就是單位整個(gè)業(yè)務(wù)的日常管理工作,如果有相對完善合理的業(yè)務(wù)工作流程的話,這些工作就是簡單地工作,只是有更專業(yè)的要求而已,是要符合依據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度,法律要求,需要個(gè)人認(rèn)真細(xì)致,同時(shí)還有時(shí)間上的要求。就這些工作而言,一般單位將財(cái)務(wù)部門看做二類部門應(yīng)當(dāng)沒有異議。確實(shí)財(cái)務(wù)能為公司帶來直接收益的事不多,并且多是依附于業(yè)務(wù)部門帶來的。財(cái)務(wù)可以直接管理的企業(yè)資產(chǎn)就是現(xiàn)金,通過好的理財(cái)處理是可以帶來直接收益,但這相對于企業(yè)的主業(yè)的收益來說微不足道。當(dāng)然現(xiàn)金流的合理管理可以為企業(yè)產(chǎn)生效益,稅收的合理籌劃一樣可以節(jié)約成本,成本的精細(xì)管理一樣可以產(chǎn)生可觀的效益,客戶、供應(yīng)商的信用管理同樣是可以帶來很大的收益,預(yù)算的管理一樣可以為企業(yè)指明方向,控好費(fèi)用。但這一切的一切除了現(xiàn)金資產(chǎn)的理財(cái)收益是財(cái)務(wù)可以獨(dú)立完成的直接收益,其他業(yè)務(wù)的依附業(yè)務(wù)部門完成的。那財(cái)務(wù)真的不重要嗎?我認(rèn)為不是,我認(rèn)為財(cái)務(wù)很重要,應(yīng)該成為公司的核心部門。這就是要說一下財(cái)務(wù)管理在一個(gè)公司究竟處于什么地位,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容又是什么。

我的回答是:財(cái)務(wù)管理其實(shí)就是服務(wù),服務(wù)于公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要。財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容可由淺到深來說,我以為其實(shí)就是3個(gè)方面:會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作。會計(jì)核算可以形象的看作與財(cái)務(wù)有關(guān)的原始資料在動(dòng),需要財(cái)務(wù)人員去引導(dǎo),各就各位,關(guān)鍵點(diǎn)注重于資料的動(dòng)與整,會計(jì)人員是被動(dòng)的。財(cái)務(wù)管理可以形象的看作是相關(guān)的財(cái)務(wù)人員在動(dòng),財(cái)務(wù)人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性去對財(cái)務(wù)對象進(jìn)行探究,以實(shí)現(xiàn)會計(jì)要素與公司經(jīng)營管理的和諧,會計(jì)人員是主動(dòng)的。資本運(yùn)作可以形象的看作是公司的資本在動(dòng),在尋求自身的價(jià)值增值,財(cái)務(wù)人員也在動(dòng),資本與人員的運(yùn)動(dòng)合而唯一,達(dá)到了財(cái)務(wù)管理的最高境界。

對其它業(yè)務(wù)部門來說,財(cái)務(wù)部門的重要性在對你提供了多少有價(jià)值的服務(wù)。從制度、流程去控制業(yè)務(wù)部門固然會提高對財(cái)務(wù)部的重視,但只是敬而遠(yuǎn)之。如果你提供的確實(shí)是有價(jià)值的服務(wù),誰會反對這樣的服務(wù)。久而久之,享受你的服務(wù)慣了,沒了你的服務(wù)自然感覺不順利,財(cái)務(wù)部門的價(jià)值自然而然體現(xiàn)出來了。對老板來說,要看財(cái)務(wù)部提供的具體是那一層次的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。如果財(cái)務(wù)部僅僅是會計(jì)核算,談什么重視?返回來再從這三個(gè)方面看財(cái)務(wù)的服務(wù)職能,公司一般以主營產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售為出發(fā)點(diǎn),制定公司的管理流程與管理戰(zhàn)略。作為最基本會計(jì)核算,必須適應(yīng)公司的這種管理模式,在這個(gè)銷售、技術(shù)為王的時(shí)代,可以形象的用皮與毛來比喻生產(chǎn)經(jīng)營管理與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。一個(gè)公司之所以能生存、發(fā)展在于他的產(chǎn)品、技術(shù)與銷售渠道,只有公司生存、發(fā)展,才能談財(cái)務(wù),所以,財(cái)務(wù)核算流程與方法一定要以為以上幾個(gè)方面服務(wù)來定位,而不是以財(cái)務(wù)理論的優(yōu)劣來定位,不能削足適履!

財(cái)務(wù)管理要適應(yīng)義務(wù)發(fā)展的需要,不做影響業(yè)務(wù)發(fā)展的絆腳石。大多公司的財(cái)務(wù)部門為了財(cái)務(wù)制度的所謂健全而不利于公司核心競爭力的形成,這種理念很可怕。如為了防止銷售部門弄虛作假不允許年末時(shí)節(jié)賒銷等,任何時(shí)候都不能把客戶作為敵人。銷售和財(cái)務(wù)在對客戶的態(tài)度上往往會截然相反。

資本運(yùn)作是財(cái)務(wù)管理的最高境界,服務(wù)于公司戰(zhàn)略。下面以幾個(gè)例子為例,我認(rèn)為財(cái)務(wù)可以起很重要的作用:

1、生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)很穩(wěn)定了,市場競爭也非常激烈,利潤空間變小,需要財(cái)務(wù)部門在對整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的記錄,核算,統(tǒng)計(jì),分析中尋求到降低成本費(fèi)用的方法,這時(shí)財(cái)務(wù)工作就顯得重要了。(通過績效管理降低成本)

2、有了好的投資項(xiàng)目,但苦于資金問題無法解決時(shí),財(cái)務(wù)部門就重要起來了。(資金安排)

3、通過掌握的知識,對整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的稅收問題進(jìn)行籌劃,向領(lǐng)導(dǎo)提供在何種投資方案下,稅負(fù)最低,具體合同如何簽訂,各收風(fēng)險(xiǎn)最小等等,這時(shí),財(cái)務(wù)的作用也就不能忽視了。(稅務(wù)籌劃)

4、整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的整合。由于財(cái)務(wù)部門的工作特點(diǎn),只要有業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候,就會有財(cái)務(wù)上的反映,所以通過各種數(shù)據(jù)及對將來事項(xiàng)的相對合理的預(yù)測,把各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系更合理地連接到一起。(為其它部門提供咨詢,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策相關(guān)的數(shù)據(jù)依據(jù)。)

5、對內(nèi)控的作用的組織和實(shí)施,并保證其有效性。(內(nèi)部控制)

6、既是管理部門,又是服務(wù)部門,在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的同時(shí),按相關(guān)規(guī)章制度作好財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督工作,包括對預(yù)算執(zhí)行情況的控制和考核,分析。

7、了解和分析客戶細(xì)分。

二、企業(yè)經(jīng)營中對財(cái)務(wù)的要求

1.第一個(gè)要求是:全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

會計(jì)所提供信息應(yīng)及時(shí)、全面、能懂。提供的會計(jì)信息不僅需要全面、真實(shí)、及時(shí)與可比,還要求對對此有需求的服務(wù)對象有用,則除自己能讀懂外,還要求所涉及管理人員、相關(guān)利益者都要能讀懂,如果其中包含有一些較專業(yè)的信息,應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞郊右越忉?,使其他管理者能從會?jì)提供的信息中讀到其所需的相關(guān)管理信息,只有這樣,會計(jì)才能更好地為企業(yè)管理服務(wù),發(fā)揮更大的潛能。

2.積極參與到企業(yè)管理之中。

在很多人看來,一般會計(jì)就是記賬、算賬和會計(jì)報(bào)告,不具體參與企業(yè)經(jīng)營管理工作,即使部分參與企業(yè)管理工作,也是財(cái)務(wù)經(jīng)理們的事,其實(shí),會計(jì)除以報(bào)表方式為其他管理人員提供公司經(jīng)營信息外,也直接或間接地參與公司管理之中,無論是進(jìn)行成本核算、報(bào)賬、記賬,會計(jì)是企業(yè)預(yù)算執(zhí)行第一個(gè)知情者和監(jiān)督人,從材料采購到銷售回款,通過預(yù)算、比較價(jià)格、信用管理、指標(biāo)對比等,會計(jì)無不履行著監(jiān)督的職能,無不參與于企業(yè)管理之中。

很多會計(jì)人員習(xí)慣于座在辦公室理單據(jù)、算數(shù)據(jù),這樣很容易與公司實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié),也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的缺陷,一個(gè)合格會計(jì)人員,不但應(yīng)全面了解自己所處理業(yè)務(wù)流程,還應(yīng)了解所處理業(yè)務(wù)的實(shí)物流程、管理制度、控制要求,這幾個(gè)方面應(yīng)充分結(jié)合,很多業(yè)務(wù)只有進(jìn)行事前規(guī)劃才有意義,木已成舟之后只能做事后反映。因此會計(jì)人員應(yīng)勤于走動(dòng),到現(xiàn)場了解、核實(shí)所處理業(yè)務(wù)全過程,變被動(dòng)為主動(dòng),事前進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃,不做一味事后算賬的賬房先生。


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