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支付殘疾人工資的加計(jì)扣除，是怎么進(jìn)行的呢?是按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行具體的計(jì)算的呢?這些大家在日常的會(huì)計(jì)工作中是很常見(jiàn)的，那么有關(guān)的規(guī)定，是大家有必要來(lái)進(jìn)行了解的。公司支付殘疾人工資多少才加計(jì)扣除?希望接下來(lái)的文章內(nèi)容可以讓大家有進(jìn)一步的了解。

支付殘疾人工資的加計(jì)扣除，是怎么進(jìn)行的呢?是按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行具體的計(jì)算的呢?這些大家在日常的會(huì)計(jì)工作中是很常見(jiàn)的，那么有關(guān)的規(guī)定，是大家有必要來(lái)進(jìn)行了解的。公司支付殘疾人工資多少才加計(jì)扣除?希望接下來(lái)的文章內(nèi)容可以讓大家有進(jìn)一步的了解。

支付殘疾人工資多少加計(jì)扣除?

按《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]70號(hào))的規(guī)定：“企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除?！?

加計(jì)扣除100%的工資，不是說(shuō)從你的賬面上扣除，而只是在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

也就是說(shuō)，加計(jì)扣除的工資，對(duì)你的賬簿沒(méi)有影響。

殘疾人員工資加計(jì)扣除包括哪些?

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第三十條第二款規(guī)定，安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

加計(jì)扣除

指按照稅法規(guī)定在實(shí)際發(fā)生數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施。例如，假定稅法規(guī)定研發(fā)費(fèi)用可實(shí)行70%加計(jì)扣除政策，那么如果企業(yè)當(dāng)年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用實(shí)際支出為100元，就可按170元(100×170%)數(shù)額在稅前進(jìn)行扣除，以體現(xiàn)鼓勵(lì)研發(fā)政策。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是實(shí)際支出的金額，在計(jì)算企業(yè)所得稅的時(shí)候，可以按高于實(shí)際支出的金額來(lái)計(jì)算。因?yàn)槠髽I(yè)所得稅是以利潤(rùn)為基數(shù)計(jì)算的，而利潤(rùn)=收入-支出，如果允許多列支支出，那么企業(yè)所得稅就會(huì)減少。

公司支付殘疾人工資多少才加計(jì)扣除?就分享到這里了，供大家參考學(xué)習(xí)，好了，如果大家在日常工作中有什么解決不了的問(wèn)題，歡迎咨詢網(wǎng)頁(yè)上的答疑老師吧?；蛘呖梢酝ㄟ^(guò)掃描頁(yè)面下方的二維碼，來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)操和稅務(wù)的課程視頻哦!