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福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎么處理

發(fā)布時(shí)間:2020-03-16 13:18來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候都是需要處理各種的相關(guān)費(fèi)用內(nèi)容,因此各位會(huì)計(jì)人員也是需要對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的各種費(fèi)用內(nèi)容有一定的了解,其中小編為了大家能夠更加全面的掌握企業(yè)費(fèi)用的知識(shí)內(nèi)容,就主要的為大家整理了有關(guān)福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)點(diǎn),那就讓我們一起來(lái)向下面學(xué)習(xí)一下吧!

會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候都是需要處理各種的相關(guān)費(fèi)用內(nèi)容,因此各位會(huì)計(jì)人員也是需要對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的各種費(fèi)用內(nèi)容有一定的了解,其中小編為了大家能夠更加全面的掌握企業(yè)費(fèi)用的知識(shí)內(nèi)容,就主要的為大家整理了有關(guān)福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)點(diǎn),那就讓我們一起來(lái)向下面學(xué)習(xí)一下吧!

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下:

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,將“應(yīng)付福利費(fèi)”科目取消,按工資總額的14%提取福利費(fèi)取消。

以管理部門(mén)為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:

1: 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法。

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

2: 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

3: 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

小編今天就主要為大家整理的有關(guān)福利費(fèi)的知識(shí)內(nèi)容就到這里了,如果大家看完這些內(nèi)容還有關(guān)于福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄不了解的知識(shí)點(diǎn),歡迎關(guān)注我們了解更多會(huì)計(jì)實(shí)操內(nèi)容,并且咨詢(xún)我們右方在線客服能夠領(lǐng)取更多免費(fèi)試聽(tīng)課程,全面提高自己會(huì)計(jì)實(shí)操能力,從此升職加薪不是夢(mèng)。

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