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會計人員需要處理的工作內容是有很多的，這些知識內容也都是需要各位會計人員需要全面進行處理的，其中會計人員在處理工資內容的時候應該都會想到應付職工薪酬的內容，但是各位會計人員都了解計提工資會計分錄的知識內容都有哪些嗎?于是小編今天就全面的為大家整理了一下這么多的知識點，那就快讓我們一起來看看吧!

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企業(yè)里應付職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

對于短期職工薪酬，應當按實際發(fā)生的金額確認為負債，并計入當期損益或資產(chǎn)成本。

如果是生產(chǎn)車間管理者，計提工資計入制造費用。

如果是行政部門管理人員，則是管理費用。

如果是銷售部門的銷售人員，工資計入銷售費用。

若是由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的短期職工，薪酬計入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。

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