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喪葬費(fèi)是職工在退休后去世以及其他情況下公司需要進(jìn)行處理的費(fèi)用內(nèi)容，雖然這部分的內(nèi)容不常見(jiàn)，但是各位公司中的會(huì)計(jì)人員還是需要對(duì)其全面的進(jìn)行了解的，其中有關(guān)相關(guān)費(fèi)用的時(shí)間以及費(fèi)用計(jì)算等內(nèi)容都是需要我們不斷學(xué)習(xí)了解的，小編今天也為大家整理了關(guān)于喪葬補(bǔ)助費(fèi)內(nèi)容的知識(shí)內(nèi)容。

喪葬費(fèi)是職工在退休后去世以及其他情況下公司需要進(jìn)行處理的費(fèi)用內(nèi)容，雖然這部分的內(nèi)容不常見(jiàn)，但是各位公司中的會(huì)計(jì)人員還是需要對(duì)其全面的進(jìn)行了解的，其中有關(guān)相關(guān)費(fèi)用的時(shí)間以及費(fèi)用計(jì)算等內(nèi)容都是需要我們不斷學(xué)習(xí)了解的，小編今天也為大家整理了關(guān)于喪葬補(bǔ)助費(fèi)內(nèi)容的知識(shí)內(nèi)容。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在職職工去世后，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費(fèi)：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件因病非因工死亡后，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年計(jì)發(fā)1個(gè)月其去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。

企業(yè)退休職工去世發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：退休人員死亡后其個(gè)人賬戶有結(jié)余的，返還個(gè)人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金低于去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員兩個(gè)月平均養(yǎng)老金的，按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。

喪葬費(fèi)不屬于我國(guó)《繼承法》所規(guī)定的遺產(chǎn)范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。實(shí)際支付的喪葬費(fèi)超過(guò)單位給付的數(shù)額時(shí)，超過(guò)部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費(fèi)可參照遺產(chǎn)繼承，但須照顧依靠死者生活而無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的未成年人或喪失勞動(dòng)能力的直系親屬。以上就是法律快車小編為大家整理介紹的關(guān)于“喪葬補(bǔ)助金和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”等相關(guān)法律知識(shí)。一般支付撫恤費(fèi)的時(shí)長(zhǎng)都是在其失去供養(yǎng)的資格為止，而在喪葬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)中因公而死的喪葬費(fèi)要比因病而死的喪葬費(fèi)多一些。

由于文章的篇幅內(nèi)容有限，所以為大家整理的內(nèi)容就到這里了，大家如果還有關(guān)于喪葬補(bǔ)助費(fèi)內(nèi)容的問(wèn)題有不了解的歡迎咨詢右方在線客服，領(lǐng)取更多名師在線一對(duì)一答疑，詳細(xì)的了解更多會(huì)計(jì)行業(yè)的知識(shí)內(nèi)容，獲取超實(shí)惠會(huì)計(jì)培訓(xùn)禮包。