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建筑總包與勞務(wù)公司簽署清包合同劃算嗎?營改增后簽清包工合同，稅率有所降低，稅費也降低了，具體內(nèi)容會在下文做詳細(xì)介紹，另外關(guān)于包清工的工程怎樣計算人工費?也會做講解，跟著小編一起看看吧。

建筑總包與勞務(wù)公司簽署清包合同劃算嗎?營改增后簽清包工合同，稅率有所降低，稅費也降低了，具體內(nèi)容會在下文做詳細(xì)介紹，另外關(guān)于包清工的工程怎樣計算人工費?也會做講解，跟著小編一起看看吧。

建筑總包與勞務(wù)公司簽署清包合同成本最合算?

1. 營改增后，清包工合同稅率降低

對建筑勞務(wù)公司而言，營改增以后，按照稅法規(guī)定，建筑勞務(wù)公司按照11%征稅;營改增之前，建筑勞務(wù)公司是按照3%征稅的，相當(dāng)于多了8%，所以建筑勞務(wù)公司的稅負(fù)相對來說是加重的。

稅法規(guī)定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建筑勞務(wù)公司，跟總包公司簽合同，基本上都是簽清包工合同。

這樣一來，建筑勞務(wù)公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。即營改增以后，建筑勞務(wù)公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。

2. 總包簽清包工合同更省稅

(1)選擇與建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%

對于總包而言，選擇與建筑勞務(wù)公司合作，并簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建筑勞務(wù)公司合作，那么人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業(yè)主的。

(2)無需承擔(dān)工人社保費用

總包選擇與建筑勞務(wù)公司合作，不需要再承擔(dān)工人的社保費用。

營改增之前，工程項目的建安發(fā)票是在工程所在地代開的，地稅局往往在開建安發(fā)票的時候，已經(jīng)一次性綜合扣除了工人工資里面的個人所得稅了。營改增以后，增值稅要回到公司注冊所在地來申報了，在公司注冊所在地開發(fā)票給對方，就不需要扣除工人工資的個稅了。

依照勞動合同法來講，建筑企業(yè)與工地民工構(gòu)成雇用與被雇傭的關(guān)系。如果建筑企業(yè)以工資表形式發(fā)放工人工資(不采用建筑勞務(wù))，按照規(guī)定，還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來，施工企業(yè)將不堪重負(fù)。

因此，營改增以后，民工工資不能再走工資表形式，必須要走“跟建筑勞務(wù)公司簽清包工合同”。這樣是互惠互利，達(dá)到雙贏。故大型的建筑企業(yè)集團，可以考慮成立一家建筑勞務(wù)公司。

首先，跟建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同，總包不需要買保險了，這叫勞務(wù)外包。直接建筑勞務(wù)公司開發(fā)票，總包公司直接進入工程施工，二級科目人工費就可以了，發(fā)票可以抵扣3%。

對于建筑勞務(wù)公司，按照2.91%計稅，同時還要為民工購買保險、繳社保，建筑勞務(wù)公司是更加負(fù)擔(dān)不起的。

包清工的工程怎樣計算人工費?

1、算好定額，比方說100元/日;合計多少工日。

2、按目前政府人工費政策性文件所確定的人工費減去100元在乘以總工日所得數(shù)值為人工費調(diào)增值。

3、所算的人工費加上政策性文件調(diào)增人工費即為包清工人工費。

4、如與甲方直接簽訂合同屬包工不包料，還按當(dāng)?shù)卦靸r編制程序進行取費(管理費、稅金等)。

以上就是建筑總包與勞務(wù)公司簽署清包合同劃算嗎?的全部內(nèi)容了，希望能夠幫助到你，如果還有什么疑問的話，歡迎咨詢我們會計教練在線客服，我們會第一時間為你做詳細(xì)解答。