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津貼和補(bǔ)貼的定義是什么?津貼和補(bǔ)貼，從字面上看著好像沒有什么區(qū)別。很多小伙伴也都認(rèn)為這兩者是一個概念。其實并非如此。對于會計人員來講，弄清楚什么是津貼，什么是補(bǔ)貼，才能在工作中，正確地核算職工的工資。對這些概念不理解的小伙伴，希望看了今天的文章可以有更好得掌握!

津貼和補(bǔ)貼的定義是什么?津貼和補(bǔ)貼，從字面上看著好像沒有什么區(qū)別。很多小伙伴也都認(rèn)為這兩者是一個概念。其實并非如此。對于會計人員來講，弄清楚什么是津貼，什么是補(bǔ)貼，才能在工作中，正確地核算職工的工資。對這些概念不理解的小伙伴，希望看了今天的文章可以有更好得掌握!

津貼和補(bǔ)貼是什么意思?

根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的官方解釋，津貼一般可以分為五大類別：一是補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼;二是保健性津貼;三是技術(shù)性津貼;四是年功性津貼;五是其他津貼。

津貼一般與履行本職崗位的特殊性有關(guān)。補(bǔ)貼則為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼，如肉類等價格補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、糧價補(bǔ)貼、煤價補(bǔ)貼、房貼、水電貼等。

用人單位各項津補(bǔ)貼的“發(fā)”與“扣”，究竟如何判斷?

2013年6月13日，中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國財政部、中華人民共和國審計署令第31號公布《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，其中明令禁止了一些違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的情形：(一)違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼的;(二)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的;(四)在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的;(五)違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼的;(六)違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔2006〕17號)等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的;(七)超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的;(八)以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;(九)違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;(十)借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物的;(十一)違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;(十二)其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的。

閱讀完上述文章，有關(guān)津貼和補(bǔ)貼的定義是什么?，就為大家分享到這里了。好了，還有其他會計問題的，可以咨詢在線答疑老師，相信專業(yè)老師講解后大家會牢牢掌握的。小伙伴們也可以通過關(guān)注下方公眾號，來了解更多會計做賬相關(guān)的資訊!