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屬于社保繳費基數(shù)的工資有哪些?小伙伴們在進行計算員工的工資時，是會把相應的社保進行會計處理的，那么，對于社保繳費基數(shù)都清楚嗎?了解了這一點，才能準確地進行核算工資。因此，哪些工資屬于社保繳費基數(shù)呢?希望下文可以幫助大家處理問題。

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哪些工資屬于社保繳費基數(shù)

社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社?；鶖?shù)有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%。

針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。

(4)實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。

(5)實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。

看到這里，相信大家都了解，屬于社保繳費基數(shù)的工資有哪些?看過還有疑問的，咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧?；蛘呒佑疑戏降睦蠋熚⑿?，可以進行一對一的咨詢哦，我們老師會為大家詳細講解的!如果您是會計新人，那么不妨來系統(tǒng)的學習一下做賬，感興趣的小伙伴，關注底部公眾號，來免費試學吧!