單位殘保金指的是什么?殘疾人就業(yè)保障金,是很多小伙伴都會存在疑問的,以及有關(guān)殘保金的相關(guān)賬務(wù)處理問題,那么,單位殘保金有何用呢?所涉及到的稅務(wù)處理問題是怎么進(jìn)行解決的呢?希望大家可以通過今天小編分享的文章內(nèi)容,來了解相關(guān)的規(guī)定。
單位殘保金指的是什么?殘疾人就業(yè)保障金,是很多小伙伴都會存在疑問的,以及有關(guān)殘保金的相關(guān)賬務(wù)處理問題,那么,單位殘保金有何用呢?所涉及到的稅務(wù)處理問題是怎么進(jìn)行解決的呢?希望大家可以通過今天小編分享的文章內(nèi)容,來了解相關(guān)的規(guī)定。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。
殘保金必須要繳嗎?
殘疾人就業(yè)保障金是每個公司都必須要繳納的,不論大小規(guī)模,每年參加按時參加年審,可能會少交一些殘疾人就業(yè)保障金,如果不參加殘疾人就業(yè)保障金年審,殘聯(lián)部門可能會核定的略高。一個公司即使按兩個人,每年也得交幾千元。
殘疾人就業(yè)保障金什么情況下單位不用繳納?
自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。
用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。
殘保金的在職職工人數(shù)是怎么確定?
交殘保金按照全年平均職工人數(shù)繳納的,不是只看這兩個月的,是1-12月人數(shù)之和除以12,得出的職工人數(shù),四舍五入取整數(shù)。
單位沒交殘保金怎么辦?
根據(jù):《中華人民共和國殘疾人保障法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和各地區(qū)的實際做法:用人單位未依法繳納殘疾人就業(yè)保障金的,當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)可以直接從公司扣費帳戶中扣除該款項的。
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