用戶注冊(cè)

穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，是從企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)基金中進(jìn)行列支的。因此，給予員工的補(bǔ)貼，是要進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)計(jì)處理的，但是，相關(guān)的分錄怎么寫呢?穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理怎么做?不會(huì)解決的小伙伴，來(lái)看看詳細(xì)的賬務(wù)處理方法吧。

穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，是從企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)基金中進(jìn)行列支的。因此，給予員工的補(bǔ)貼，是要進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)計(jì)處理的，但是，相關(guān)的分錄怎么寫呢?穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理怎么做?不會(huì)解決的小伙伴，來(lái)看看詳細(xì)的賬務(wù)處理方法吧。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理

穩(wěn)崗補(bǔ)貼全稱為穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，是對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)分別情況按以下方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：

(一)收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出沒(méi)有發(fā)生

1.收到補(bǔ)貼款時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2.發(fā)生相關(guān)支出時(shí)：

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款

同時(shí)：

借：遞延收益

貸：其他收益

或者

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款

同時(shí)：

借：遞延收益

貸：管理費(fèi)用

(二)收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生?

借：銀行存款

貸：其他收益

或者

借：銀行存款

貸：管理費(fèi)用

政策依據(jù)：

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16 號(hào)——政府補(bǔ)助》

第九條 與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分情況按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：

(一) 用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)成本費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用或損失的期間，計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本;

(二) 用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)成本費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本。

上述有關(guān)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理怎么做”的內(nèi)容，就為大家整理完了。如果有不會(huì)處理的小伙伴，可以咨詢右方在線客服。或者，可以添加右上方的老師微信，來(lái)進(jìn)行一對(duì)一的咨詢哦，我們老師會(huì)幫助大家解決工作問(wèn)題的。