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企業(yè)福利費列支范圍是什么?企業(yè)會計準則職工薪酬的規(guī)定，小伙伴們在處理相關(guān)的賬務(wù)時，都有詳細的了解嗎?會計工作中，對于賬務(wù)處理，有關(guān)的規(guī)定是需要小伙伴們進行提前了解的，這樣才不會出錯。本文接下來要介紹的文章內(nèi)容是有關(guān)福利費列支范圍的規(guī)定，希望對大家處理相關(guān)賬務(wù)有幫助。

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福利費列支范圍

福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”

企業(yè)職工福利費的范圍：

為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利;

企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用(臨時工屬于職工福利費的);

職工困難補助，幫扶基金;

離退休人員統(tǒng)籌外費用;

按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

根據(jù)《企業(yè)會計準則――職工薪酬》規(guī)定，“應(yīng)付職工薪酬”會計科目不僅包括過去的“應(yīng)付工資”“應(yīng)付福利費”的內(nèi)容，而且還包括工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金等。

工資與福利費的關(guān)系

從本質(zhì)上講，工資與福利費是一致的，并無本質(zhì)上的差異。福利費是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，是我國舊的分配體制的一部分，其本質(zhì)是小范圍的社會再分配。在計劃經(jīng)濟時期，分配趨向平均化，但由于各地各人情況差異較大，這種平均化分配實際上是無法實現(xiàn)的，因此需要一種分配制度予以調(diào)整，這就形成了現(xiàn)在的福利制度。在目前市場經(jīng)濟的情況下，已經(jīng)沒有必要再區(qū)分工資與福利費。

福利費列支范圍的詳細情況，看過后，有基本的認識嗎?有關(guān)企業(yè)福利費列支范圍是什么的整理，今天就到此結(jié)束了，更多會計問題有疑問的，可以咨詢在線客服老師哦，我們老師會耐心為大家講解的。