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員工為公司付出了腦力、時間、智慧、體力、勞動，為公司賺取了利潤，幫助公司壯大，自然公司也要以金錢回報員工。當(dāng)月公司發(fā)給員工的工資一般是先計提然后下月再從銀行扣款發(fā)放，那么，應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么寫?為了讓各位會計人員更好的掌握應(yīng)付職工薪酬的知識內(nèi)容，小編整理了以下講解，快來看看吧!

員工為公司付出了腦力、時間、智慧、體力、勞動，為公司賺取了利潤，幫助公司壯大，自然公司也要以金錢回報員工。當(dāng)月公司發(fā)給員工的工資一般是先計提然后下月再從銀行扣款發(fā)放，那么，應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么寫?為了讓各位會計人員更好的掌握應(yīng)付職工薪酬的知識內(nèi)容，小編整理了以下講解，快來看看吧!

應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么寫

(1)工資分配時

借：管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資

……

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

(2)工資發(fā)放時

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個人負(fù)擔(dān)部分)

……

其他應(yīng)付款-公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

銀行存款(實際發(fā)放部分)

(3)繳納社保和公積金時：

A：先提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分到應(yīng)付職工薪酬

借：管理費(fèi)用-社保-各社保明細(xì)

銷售費(fèi)用-社保-各社保明細(xì)

……

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

……

應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

B:繳納社保、公積金和個人所得稅

借：其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個人負(fù)擔(dān)部分)

……

其他應(yīng)付款-公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

……

應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

貸：銀行存款

關(guān)于會計分錄中工資應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬”還是“主營業(yè)務(wù)成本”

會計分錄中工資，計入“應(yīng)付職工薪酬”，不影響計入“主營業(yè)務(wù)成本”或其他損益類科目或資產(chǎn)類科目。

詳細(xì)的應(yīng)該寫兩個分錄：

借：主營業(yè)務(wù)成本10000

貸：應(yīng)付職工薪酬10000

借：應(yīng)付職工薪酬10000

貸：銀行存款10000

第一步為計提工資，第二步為支付工資

小編今天就為大家整理這么多應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么寫的實操知識內(nèi)容了，各位會計人員如果還想在工作的過程中更加全面深入的掌握會計實操處理的知識內(nèi)容，大家可以點(diǎn)擊右方在線客服，領(lǐng)取更多實操處理的免費(fèi)試聽課程，更加深入的學(xué)習(xí)分錄的實操知識內(nèi)容。