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企業(yè)生產經營的過程中，是會涉及到很多費用的支出的，那么這些支出費用怎么進行賬務處理呢？大家都知道國家法定節(jié)假日時，企業(yè)會為員工發(fā)放過節(jié)費用，后者是禮品。因此，過節(jié)費的賬務處理怎么做呢？你知道中秋過節(jié)費怎么做分錄呢？

企業(yè)生產經營的過程中，是會涉及到很多費用的支出的，那么這些支出費用怎么進行賬務處理呢？大家都知道國家法定節(jié)假日時，企業(yè)會為員工發(fā)放過節(jié)費用，后者是禮品。因此，過節(jié)費的賬務處理怎么做呢？你知道中秋過節(jié)費怎么做分錄呢？

中秋過節(jié)費的賬務處理

過節(jié)費即節(jié)日費用的支付以“應付員工薪酬”為準，“員工福利”可在次要明細科目中設置。

會計處理流程如下:

1、提取過節(jié)費:

借：生產成本(生產人員)

制造成本(車間管理)

行政費用(工廠管理人員)

銷售費用(銷售人員)

貸:應付雇員補償-雇員福利

2、從銀行提取現金:

借:庫存現金

貸:銀行存款

3、特許權使用費的支付:

雇員補償-雇員福利

貸款:手頭現金

應納稅額——扣繳個人所得稅

員工薪酬應付賬款:

1、賬戶性質:負債賬戶

2、賬戶用途:用于計算企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付的報酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的員工獎勵和福利基金也在本科課程中核算。

3、賬戶結構:增加信用記錄，登記當期應付給員工的各類薪酬;借方扣減，實際支付的各種補償。期末余額通常在貸方，表明尚未支付給雇員的各種薪酬。

4、明細賬:應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等科目進行核算。

節(jié)日費的支付不僅是一種尊重創(chuàng)造價值的員工,企業(yè)的發(fā)展作出貢獻,但也鼓勵員工分享同樣的命運與企業(yè)的發(fā)展作為所有者,實現真正的利潤分享。

過節(jié)費用的賬務處理方法，都能看明白嗎？好了，看到這里，上述有關中秋過節(jié)費怎么做分錄，僅供大家參考學習，有需要學習做賬的小伙伴，關注下方公眾號，來試學有關課程視頻吧，會迅速提升大家的工作能力的!