根據(jù)國家的相關政策,企業(yè)要為正式的員工繳納社保,這算是企業(yè)給予員工的一種福利.那么企業(yè)計提社保費用會計分錄應該怎么做呢?為了大家更好的掌握,小編整理了以下內容,跟小編一起來閱讀下文吧!
根據(jù)國家的相關政策,企業(yè)要為正式的員工繳納社保,這算是企業(yè)給予員工的一種福利.那么企業(yè)計提社保費用會計分錄應該怎么做呢?為了大家更好的掌握,小編整理了以下內容,跟小編一起來閱讀下文吧!
1.計提
借:管理費用-社保(公司部份) 其他應付款(個人部份)
貸:應付職工薪酬
2.繳納
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
借:管理費用等 貸;應付職工薪酬--社會保險
繳納時
借:應付職工薪酬--社會保險 貸:銀行存款
本月交本月社保費用時,
借:管理費用-社保費-單位部分
其他應收款-社保費用-個人部分
貸:銀行存款
本月做本月工資,扣除員工社保時,
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款-社保費用-個人部分
計提
借:管理費用--勞動保障金--養(yǎng)老
管理費用--勞動保障金--醫(yī)療
管理費用--勞動保障金--失業(yè) 等等
貸:其他應付款--養(yǎng)老--單位
其他應付款--養(yǎng)老--醫(yī)療等等
借貸金額相對應
繳納: 借:其他應付款--養(yǎng)老--單位
其他應付款--養(yǎng)老--醫(yī)療等等
貸:銀行存款
小編今天就主要為大家整理這么多有關企業(yè)計提社保費用會計分錄的實操知識內容了,如您對此還有疑問,就咨詢會計教練在線答疑老師吧!各位會計人員如果還想更加全面的學習分錄等實操的知識內容,歡迎大家咨詢關注我們,領取更多實操處理的課程內容,更加全面的掌握這些知識內容,從而在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展。
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