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計提社保及發(fā)放工資的會計分錄如何編制?一般公司發(fā)放的工資的時候都會幫員工代扣代繳社保，作為公司的會計人員就要做計提社保及發(fā)放工資的財務處理，有些會計新人對這不是很了解，因此，小編就為大家整理了相關的知識內容，希望大家閱讀完本文在今后的工作中能更好的處理相關的業(yè)務。

計提社保及發(fā)放工資的會計分錄如何編制?一般公司發(fā)放的工資的時候都會幫員工代扣代繳社保，作為公司的會計人員就要做計提社保及發(fā)放工資的財務處理，有些會計新人對這不是很了解，因此，小編就為大家整理了相關的知識內容，希望大家閱讀完本文在今后的工作中能更好的處理相關的業(yè)務。

計提社保及發(fā)放工資的會計分錄如何編制?

答:相關分錄如下:

發(fā)放工資時:

借:應付職工薪酬-工資 (應發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))

其他應付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應交稅費-應交個人所得稅 (代扣代繳金額)

實際交納:

借:其他應付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應付款-住房公積金

應交稅費-應交個人所得稅

貸:銀行存款

發(fā)放工資是依照什么計提個人所得稅?

答:一般應該按照工資表計提繳納個人所得稅.

職工福利也需要交個稅,作為計算稅金的基數(shù)組成.

發(fā)放的津貼與工資表一起做就行.

工資的14%福利費是可以在計算企業(yè)所得稅時稅前扣除.

小編今天就主要為大家整理這么多有關計提社保及發(fā)放工資的會計分錄如何編制?的實操知識內容了，如您對此還有疑問，就咨詢會計教練在線答疑老師吧!各位會計人員如果還想更加全面的學習分錄等實操的知識內容，歡迎大家咨詢關注我們，領取更多實操處理的課程內容，更加全面的掌握這些知識內容，從而在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展。