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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么

發(fā)布時(shí)間:2020-04-28 09:13來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么?計(jì)提福利費(fèi)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)處理的事情,那么,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是怎么規(guī)定的呢?對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目怎么設(shè)置呢?不會(huì)解決的,就仔細(xì)來(lái)看看小編今天整理的有關(guān)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的賬務(wù)處理方法吧。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么?計(jì)提福利費(fèi)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)處理的事情,那么,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是怎么規(guī)定的呢?對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目怎么設(shè)置呢?不會(huì)解決的,就仔細(xì)來(lái)看看小編今天整理的有關(guān)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的賬務(wù)處理方法吧。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的處理方法如下:

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,將“應(yīng)付福利費(fèi)”科目取消,按工資總額的14%提取福利費(fèi)取消。

以管理部門為例,當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元,現(xiàn)金支付,會(huì)計(jì)分錄為:

1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法。

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

3、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

借:應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸:現(xiàn)金 500

【案例】

2010年,乙公司全年應(yīng)發(fā)工資1 000萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資500萬(wàn)元;生產(chǎn)部門管理人員工資100萬(wàn)元;公司管理部門人員工資180萬(wàn)元;公司專設(shè)產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)人員工資50萬(wàn)元;建造廠房人員工資110萬(wàn)元;內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資60萬(wàn)元。公司預(yù)計(jì)2010年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對(duì)象為上述所有人員。假定公司存貨管理系統(tǒng)已處于開(kāi)發(fā)階段、并符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)———無(wú)形資產(chǎn)》資本化為無(wú)形資產(chǎn)的條件。另外,公司為企業(yè)職工提供了各種福利性政策,年底把自己生產(chǎn)的消費(fèi)稅應(yīng)稅化妝品500套發(fā)給職工,成本價(jià)為0.15萬(wàn)元,不含稅售價(jià)為0.25萬(wàn)元,增值稅率17%,消費(fèi)稅率30%。乙企業(yè)有關(guān)職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)處理如下:

(一)計(jì)提職工福利的會(huì)計(jì)處理

借:生產(chǎn)成本10(500×2%)

制造費(fèi)用 2 (100×2%)

管理費(fèi)用3.6 (180×2%)

銷售費(fèi)用 1(50×2%)

在建工程 2.2(110×2%)

研發(fā)支出———資本化支出(人工) 1.2(60×2%)

貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利 20(1 000×2%)

(二)發(fā)放職工福利的會(huì)計(jì)處理

借:應(yīng)付職工薪酬———職工福利 146.25(125+21.25)

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 125(500×0.25)

應(yīng)交稅費(fèi)———應(yīng)交增值稅 21.25(500×0.25×17%)

借:營(yíng)業(yè)稅金及附加 37.5

貸:應(yīng)交稅費(fèi)———應(yīng)交消費(fèi)稅 37.5(500×0.25×30%)

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 75(500×0.15)

貸:庫(kù)存商品 75

計(jì)提福利費(fèi)的賬務(wù)處理,看過(guò)后都有了解嗎?不會(huì)處理的小伙伴,可以咨詢右方在線客服吧。上述有關(guān)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么的解答,就分享到這里了,供大家參考。

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