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員工旅游部分自己承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄，組織員工出去旅游也是員工福利的一種!公司組織員工出去旅游需要員工自己承擔(dān)一部分!自己承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄旅游費(fèi)、可以計(jì)入其他應(yīng)付款的科目中!快來一起了解一下吧!

員工旅游部分自己承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄，組織員工出去旅游也是員工福利的一種!公司組織員工出去旅游需要員工自己承擔(dān)一部分!自己承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄旅游費(fèi)、可以計(jì)入其他應(yīng)付款的科目中!快來一起了解一下吧!

員工旅游部分自己承擔(dān)會(huì)計(jì)分錄

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:其他應(yīng)付款-某旅游公司

支付旅游費(fèi)時(shí):

借:其他應(yīng)付款-某旅游公司

貸:銀行存款

公司支付的部分:

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸:其他應(yīng)付款-某旅游公司

注:這部分要申報(bào)交納個(gè)稅的.

員工旅游費(fèi)的稅務(wù)處理:

1. 個(gè)人所得稅問題:

( 1 )法律規(guī)定:根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔 2004 〕 11 號(hào))規(guī)定:按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中,企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng),通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等),應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得,依法征收個(gè)人所得稅,并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳.

( 2 )因此,個(gè)人認(rèn)為,應(yīng)該將旅游費(fèi)的總額平攤到個(gè)人,計(jì)入當(dāng)月工資,按 " 工資薪金 " 繳納個(gè)人所得稅.如果是非雇員,按 " 勞務(wù)所得 " (即 20% 的稅率)代扣代繳個(gè)人所得稅.

2. 企業(yè)所得稅:因?yàn)閱T工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān),所以費(fèi)用不能在稅前抵扣,會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額.

不管企業(yè)如何核算、會(huì)計(jì)分錄如何做,員工旅游費(fèi)都必須計(jì)算個(gè)人所得稅,且稅前不能抵扣.

上面就是關(guān)于員工旅游部分自己承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，相信看完會(huì)讓你有更多的認(rèn)識(shí)，如果您還有其他問題，可以咨詢我們的客服。添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，同時(shí)您還可以領(lǐng)取更多相關(guān)資料，更有名師為您在線解答!