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現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)員工繳納社保，除了社保以外，還有住房公積金。我們應(yīng)該都有了解到，五險(xiǎn)一金的繳納是由個(gè)人和公司分別繳納的，但是，財(cái)務(wù)人員在計(jì)發(fā)工資時(shí)，相關(guān)的賬務(wù)處理是怎么進(jìn)行的呢?公司五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄大全，不清楚的，趕緊來(lái)詳細(xì)地閱讀本文內(nèi)容吧!

現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)員工繳納社保，除了社保以外，還有住房公積金。我們應(yīng)該都有了解到，五險(xiǎn)一金的繳納是由個(gè)人和公司分別繳納的，但是，財(cái)務(wù)人員在計(jì)發(fā)工資時(shí)，相關(guān)的賬務(wù)處理是怎么進(jìn)行的呢?公司五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄大全，不清楚的，趕緊來(lái)詳細(xì)地閱讀本文內(nèi)容吧!

五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

一、分配工資

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

二、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

三、次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

四、上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸：銀行存款

五、上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

注意事項(xiàng)：

社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

六、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例，從中扣除)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)

庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)

七、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

1.提取時(shí)

借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))

2.交納時(shí)

借：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)

貸：銀行存款(總交納的金額)

八、住房公積金的賬務(wù)處理

1.單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)

(1)提取時(shí)：

借：管理費(fèi)用——住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

(2)上交時(shí)：

借：其他應(yīng)付款——住房公積金

貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

2.個(gè)人部分

付工資時(shí)扣除：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

五險(xiǎn)一金的做賬方法，希望對(duì)大家的工作帶來(lái)幫助。有關(guān)“公司五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄大全”，看過(guò)有疑問(wèn)的，咨詢網(wǎng)頁(yè)上的在線答疑老師吧。或者大家可以考慮來(lái)試學(xué)會(huì)計(jì)分錄的課程視頻哦，有想法的，咨詢右方在線客服老師吧。相信會(huì)讓大家掌握編制會(huì)計(jì)分錄的技巧的。