團建費用會計分錄怎么寫呢,組織員工活動不僅能增加員工之間的互動、也能提升工作團隊協(xié)作的凝聚力!很多小伙伴不知道怎么寫相關的會計分錄?下面就是具體的詳情、一起來了解一下吧!
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分錄如下:
借:管理費用
貸:銀行存款等科目
團隊建設費一般是用于部門內部聚餐的,一般月底提供聚餐發(fā)票,公司給予報銷.想要變現的話得看公司制度允不允許.
作為福利費來處理
1/3分步閱讀一般職工福利費的支出不超過工資薪金總額14%的部分是可以稅前扣除的.職工福利費一般包括因衛(wèi)生生活、住房、保健、交通等所發(fā)放的非貨幣性福利.這樣,團建費用就可以當作對職工的生活福利計入職工福利費中
2/3產生費用時,做帳為借方應付職工薪酬-職工福利費,貸方為銀行存款
3/3計提時做帳:借方為生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等,貸方為應付職工薪酬-職工福利費
方法二:作為工會費用處理
1/4一般企業(yè)撥繳的工會經費不超過工資薪金總額2%的部分是可以扣除的.
并且工會經費也是職工薪酬的一部分,且工會經費也是為了改善職工文化生活而設立
2/4支出時做帳:借方為職工活動支出-其他活動支出,貸方為銀行存款
3/4計提時做帳:借方為生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等,貸方為應付職工薪酬-工會會費
4/4將工會經費撥交工會時做帳:借方為應付職工薪酬-工會會費,貸方為銀行存款
所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除.其中包括"為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利".員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中.
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