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工資在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行核算時(shí)，是按照什么規(guī)定和要求進(jìn)行計(jì)算的呢?工資扣款是稅前扣還是稅后扣呢?稅前工資和稅后工資是什么意思呢?不會(huì)核算工資的小伙伴，借此機(jī)會(huì)趕緊來認(rèn)真看看相關(guān)的規(guī)定和核算方法吧，會(huì)對(duì)大家的工作提供些參考意見的。

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工資扣款是稅前扣還是稅后扣？

新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率.新個(gè)稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,依照個(gè)人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款,并不再扣除附加減除費(fèi)用。

個(gè)人所得稅是按扣除五險(xiǎn)一金之后的工資計(jì)算

應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn)(5000元)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù)

什么是稅前工資?

稅前工資指應(yīng)發(fā)工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指交納個(gè)人所得稅以及社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分后的實(shí)際發(fā)的工資。稅前工資包括社保部分。

什么是稅后工資?

稅后工資指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的工資收入。社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。

月平均工資怎么算?

月平均工資計(jì)算公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。

1、職工年平均工資包含12個(gè)月職工月平均工資。

2、計(jì)算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

【常見問題】

一、機(jī)關(guān)單位的平均工資怎么樣?

【答】：機(jī)關(guān)平均工資最高。機(jī)關(guān)工作人員在過去的一年時(shí)間里得到的實(shí)惠是最高的，反應(yīng)的是過去的下海潮何以變?yōu)榻裉斓倪M(jìn)機(jī)關(guān)潮。由此帶來的各種負(fù)面效應(yīng)，在全球金融危機(jī)陰影揮之不去，失業(yè)問題日益突出敏感的今天，旱澇保收的機(jī)關(guān)工作更讓全社會(huì)為之眼熱、心動(dòng)，實(shí)在不是一件能讓人高興起來的事情。機(jī)關(guān)平均工資最高的負(fù)效應(yīng)顯而易見，應(yīng)當(dāng)引起警惕。

二、平均工資對(duì)于絕大多數(shù)普通工薪階層有什么意義呢?

【答】：要反映多數(shù)人的工資狀況，應(yīng)該公布的數(shù)據(jù)是中位數(shù)，即被統(tǒng)計(jì)的北京700萬勞動(dòng)者按工資依次從低到高排列，位于第350萬的那個(gè)職工的工資，才能反映社會(huì)的一般狀況;或者公布眾數(shù)，把不同數(shù)額的工資劃分為一個(gè)個(gè)區(qū)間，看看哪個(gè)區(qū)間里的勞動(dòng)者數(shù)量最多，就能反映普遍的工資狀況。不管哪種方法，都比"平均工資"來得更有意義。

三、有哪些事項(xiàng)要按平均工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行呢?

【答】：大體有這么幾個(gè)：有關(guān)部門制定社會(huì)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)，如：五險(xiǎn)一金、殘疾就業(yè)人保障金、城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)撫救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。有關(guān)部門制定基本養(yǎng)老金和退休費(fèi)發(fā)放數(shù)額、制訂當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)。國家司法部門確定人身損害司法賠償?shù)膮⒖家罁?jù)。行業(yè)的數(shù)據(jù)參與國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)核算。

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