法定節(jié)假日來臨時,公司會為員工發(fā)放相應的福利。這些費用的支出怎么入賬呢?這個問題是需要財務人員進行解決的。公司春節(jié)員工福利費用的會計分錄怎么做呢?根據福利形式的不同,所做的賬務處理也是不同的,有發(fā)放獎金的情況時,是會涉及到個稅的計算的。各種情況的分錄編制方法,請繼續(xù)看!
法定節(jié)假日來臨時,公司會為員工發(fā)放相應的福利。這些費用的支出怎么入賬呢?這個問題是需要財務人員進行解決的。公司春節(jié)員工福利費用的會計分錄怎么做呢?根據福利形式的不同,所做的賬務處理也是不同的,有發(fā)放獎金的情況時,是會涉及到個稅的計算的。各種情況的分錄編制方法,請繼續(xù)看!
一、公司買購物卡發(fā)放給員工分錄
1、購買時 借:預付賬款--購物卡
貸:銀行存款
2、發(fā)放時 借:應付職工薪酬--福利費
貸:預付賬款--購物卡
購物卡(預付卡)發(fā)放時憑發(fā)票及相關的發(fā)放清單,按照職工福利費規(guī)定稅前扣除。
二、公司買購物卡送禮分錄
1、購買時 借:預付賬款--購物卡
貸:銀行存款
2、贈送購物卡 借:管理費用等--業(yè)務招待費
貸:預付賬款--購物卡
將購物卡贈送客戶用于維護客戶關系時,應憑借購買預付卡時取得的發(fā)票以及相關的贈送明細,按照業(yè)務招待費規(guī)定進行稅前扣除。
福利費的形式
支付100個職工每人1000元過節(jié)費:
借:應付職工薪酬-福利費 10萬元
貸:銀行存款 10萬元
提醒:
1、人人有份的現(xiàn)金性補貼應并入當期工資薪金所得代扣個人所得稅;
2、企業(yè)發(fā)生的福利費稅前扣除是有限額的,按照工資總額的14%作為限額來稅前扣除,超出部分應做納稅調增。
發(fā)放方式二:工資薪金的形式
并入工資一起發(fā)放100個職工每人1000元過節(jié)費:
借:應付職工薪酬-工資 10萬元
貸:銀行存款 10萬元
提醒:
1、該10萬元過節(jié)補貼屬于工資薪金所得應代扣個人所得稅;
2、合理的工資薪金準予在所得稅前全部扣除。
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