很多企業(yè)的財務會計工作涉及到各種財務問題,比如扣押金之類的,而涉及的財務問題也是財務會計需要了解與掌握的知識點,那么關于扣員工押金應該如何做會計分錄?不知道各位財務是否清楚了呢?下面是小編整理的相關內容供大家參考,希望對大家有所幫助!
很多企業(yè)的財務會計工作涉及到各種財務問題,比如扣押金之類的,而涉及的財務問題也是財務會計需要了解與掌握的知識點,那么關于扣員工押金應該如何做會計分錄?不知道各位財務是否清楚了呢?下面是小編整理的相關內容供大家參考,希望對大家有所幫助!
押金你是要反還員工的
所以在扣的時候作暫收款
扣的時候 借 現(xiàn)金
貸 暫收款
反還的時候在沖回來就好了。
案例分析:
一個員工到公司得付200服裝押金,剩下300得從員工下個月發(fā)工資的時候扣,工資是10月份的發(fā)9月份的,每月計提60000,比如這個月工資是64500那我的會計分錄怎么寫,還要扣除員工300的押金 分錄怎么寫?
職工取得工作服時:
現(xiàn)金 200
其他應付款—工作服押金 200
發(fā)工資時:
應付職工薪酬-工資 64500
其他應付款—工作服押金 300
銀行存款 64200
計提工資時:
生產成本、管理費用、銷售費用等 60000
應付職工薪酬-工資 60000
員工離職時如果將工作服歸還回來,公司沒有損失,不用做分錄;如果未歸還,你可以充其離職時結算的工資中扣回500元;如果未歸還其離職工資已結清,你可以做管理費用,金額為工作服的成本,分錄如下:
管理費用
存貨—勞防用品等
以上關于扣員工押金應該如何做會計分錄的全部內容,相信各位財務會計看完本文應該有所了解了,不知道各位看完本文是否清楚了。如果各位財務會計對此內容存有疑問,歡迎大家咨詢會計教練的在線客服電話,即可有專業(yè)在線答疑老師為您解答疑惑,還可免費試聽相關的視頻課程進行學習!
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