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職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等。員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，就依法享受這些福利。當(dāng)然，在工作中，員工請(qǐng)假也是需要按照規(guī)定進(jìn)行扣工資的。那么，有會(huì)計(jì)人員就會(huì)問(wèn)了：企業(yè)員工請(qǐng)假扣款的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?今天我們了解一下有關(guān)工資的會(huì)計(jì)分錄吧。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等。員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，就依法享受這些福利。當(dāng)然，在工作中，員工請(qǐng)假也是需要按照規(guī)定進(jìn)行扣工資的。那么，有會(huì)計(jì)人員就會(huì)問(wèn)了：企業(yè)員工請(qǐng)假扣款的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?今天我們了解一下有關(guān)工資的會(huì)計(jì)分錄吧。

員工請(qǐng)假扣款會(huì)計(jì)分錄是什么?

借：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

貸：營(yíng)業(yè)外收入

或

從工資中扣除：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：營(yíng)業(yè)外收入

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

“職工”是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。

工資業(yè)務(wù)用應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行歸集,各項(xiàng)扣款根據(jù)情況計(jì)入對(duì)應(yīng)科目,從應(yīng)付職工薪酬中扣除。

具體會(huì)計(jì)分錄如下:

計(jì)提工資(應(yīng)付工資)

借:成本費(fèi)用科目(根據(jù)工資受益對(duì)象確定)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

應(yīng)發(fā)工資直接做成扣減事假和病假的金額，賬上不反應(yīng)事假和病假情況?；蛘吣阆敕从车脑捑桶咽录俸筒〖僮龀蔂I(yíng)業(yè)外收入。即：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款

營(yíng)業(yè)外收入

現(xiàn)金/銀行存款

上述文章就是企業(yè)員工請(qǐng)假扣款的會(huì)計(jì)分錄，供大家參考。更多有關(guān)工資的核算問(wèn)題，歡迎咨詢右方在線客服吧，或者大家也可以來(lái)這里免費(fèi)試學(xué)實(shí)操做賬課程視頻哦，相信會(huì)對(duì)大家的工作有幫助的，有意向的，添加右上方微信公眾號(hào)，進(jìn)行詳細(xì)了解吧!