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計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么做?

發(fā)布時(shí)間:2019-09-07 15:55來源:會(huì)計(jì)教練

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各位會(huì)計(jì)行業(yè)的小伙伴都了解計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做嗎?今天小編就為大家整理一下,如果大家也想了解有關(guān)的知識點(diǎn),那就和小編一起來看看有關(guān)計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做吧!

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問:計(jì)提工資怎樣做會(huì)計(jì)分錄?

1.計(jì)提工資

借:××費(fèi)用(管理/銷售等);貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借:××費(fèi)用(管理/銷售等);貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬——工資;貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分);應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅;庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分);貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個(gè)人所得稅

借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅;貸:銀行存款

注意事項(xiàng):社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提,“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費(fèi)用”。

那么小編就為大家的計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄知識點(diǎn)總結(jié)到這里了,如果大家還想了解到更多或者找不到權(quán)威較高的網(wǎng)課以及學(xué)習(xí)視頻課件或者大家還有什么關(guān)于計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄的問題想要咨詢小編的歡迎關(guān)注我們??!

 

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