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大多數(shù)情況下，企業(yè)都會為職工繳納一定的社會保險的。我們常常聽到的五險一金就包括了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，當(dāng)中的一金就是住房公積金了。那么小伙伴們知道職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)如何計算嗎?有關(guān)自身利益的內(nèi)容，來大致了解一下吧。

大多數(shù)情況下，企業(yè)都會為職工繳納一定的社會保險的。我們常常聽到的五險一金就包括了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，當(dāng)中的一金就是住房公積金了。那么小伙伴們知道職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)如何計算嗎?有關(guān)自身利益的內(nèi)容，來大致了解一下吧。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的計算

與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計算;如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費(fèi)基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。

例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：

1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;

2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;

3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;

將來你的養(yǎng)老金在計算時是按當(dāng)時的社會平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)

有了社會養(yǎng)老保險為何還要買商業(yè)養(yǎng)老保險

社會養(yǎng)老保險金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金(社會統(tǒng)籌)及個人賬戶兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分主要由單位繳納，繳費(fèi)比例是全部被保險人繳費(fèi)基數(shù)之和的20%;個人賬戶部分主要由個人繳納，繳費(fèi)比例為本人上年度月平均工資的8%。

如果簡單來計算，可以這么算一筆賬。假如一個職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設(shè)月均繳費(fèi)工資為1500元，退休后社會年度平均工資3000元，則其領(lǐng)取的社會基本養(yǎng)老保險金額度為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金600元(3000元×20%)+個人賬戶養(yǎng)老金420元[個人賬戶金額(1500元×8%×12個月×35年)除以120]=1020元。

當(dāng)然，這個1020元只是個簡單估算的結(jié)果，因?yàn)檫@里假定了月均繳費(fèi)工資為1500元不變，其實(shí)這個數(shù)目應(yīng)該是有浮動的。按照1020元的養(yǎng)老金水平，日子顯然不會很寬裕。

商業(yè)養(yǎng)老保險應(yīng)該說，可以是彌補(bǔ)手段之一。

對于享有社會養(yǎng)老保險的人來說，商業(yè)養(yǎng)老保險可以說是錦上添花之事。

因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來說，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險保障養(yǎng)老，社會養(yǎng)老保險及其他投資收益作為補(bǔ)充;中低收入者，可主要依靠社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險作為補(bǔ)充。

有關(guān)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)如何計算，就介紹到這里，上述文章內(nèi)容供大家參考。還有疑問的題，咨詢在線答疑老師吧。做賬的小伙伴，關(guān)注右上方微信公眾號來領(lǐng)取常用的做賬實(shí)操資料吧。