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公司為職工繳納社保的方式，相應(yīng)的費用是由公司和個人一起承擔的，這時按照相應(yīng)的會計準則要求，是要分別對其進行會計核算和賬務(wù)處理的。由于社保的核算是和工資一起進行的，相應(yīng)的個稅處理也是需要小伙伴們在做賬時特別處理的。那么，社保個人部分的會計分錄是什么呢?

公司為職工繳納社保的方式，相應(yīng)的費用是由公司和個人一起承擔的，這時按照相應(yīng)的會計準則要求，是要分別對其進行會計核算和賬務(wù)處理的。由于社保的核算是和工資一起進行的，相應(yīng)的個稅處理也是需要小伙伴們在做賬時特別處理的。那么，社保個人部分的會計分錄是什么呢?

社保個人部分的會計分錄

首先要確定個人的崗位：工人計入生產(chǎn)成本、銷售計入銷售成本、車間管理計入制造費用、其他計入管理費用

第二，不能貸記：應(yīng)付職工薪酬—社會保險

應(yīng)當貸記：應(yīng)付職工薪酬—福利費用(只有法定公家交的和個人部分自負的才能計入社會保險)

第三，可不可以抵扣要看情況，如果在全年應(yīng)付職工薪酬—工資薪金的14%額度內(nèi)，是可以所得稅稅前抵扣的。

實際上要做兩個分錄，一個是代扣代繳個人交社保部分，一個是公司以福利形式發(fā)放給個人與個人自交金額相等的福利的分錄。

關(guān)于公司繳納社保的會計分錄

借：應(yīng)付職工薪酬----社會保險費

借：其他應(yīng)收款--個人

貸：銀行存款

結(jié)轉(zhuǎn)費用：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬---社會保險費

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

代扣個人所得稅，支付工資：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅

貸：其他應(yīng)收款--個人

貸：庫存現(xiàn)金

繳稅：

借：應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金

社保的會計分錄是每個月都要進行處理的重要內(nèi)容，因此，希望大家都能掌握會計核算方法。有關(guān)社保個人部分的會計分錄是什么，就介紹到這里了，更多有關(guān)會計實操的問題，可以隨時咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師哦?；蛘邟呙栉恼碌撞慷S碼進會計交流群進行與專業(yè)答疑老師討論會計做賬的難題!