發(fā)布時(shí)間:2020-05-26 14:02來源:會計(jì)教練
關(guān)注公眾號職工工資以及社保發(fā)放怎么寫分錄?這個(gè)問題是企業(yè)財(cái)務(wù)人員每個(gè)月都會進(jìn)行處理的工作內(nèi)容。但是很多剛?cè)肼殨?jì)工作崗位的小伙伴,在處理賬務(wù)時(shí),難免會遇到問題。為了幫助大家進(jìn)行順利工作,小編整理了詳細(xì)的分錄編制方法,認(rèn)真閱讀吧!
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一、應(yīng)付職工薪酬到底核算哪些內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
二、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定有哪些?
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。
職工薪酬核算的兩個(gè)步驟:
①、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,貸方登記分配計(jì)入成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額;
②、實(shí)際發(fā)放應(yīng)付職工薪酬,借方登記:實(shí)際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額。
三、發(fā)放工資繳納社保怎么進(jìn)行會計(jì)處理?
1.計(jì)提次月工資以及社保費(fèi)用時(shí):
借:管理費(fèi)用(管理部門人員的職工薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員的職工薪酬)
生產(chǎn)成本-直接材料(生產(chǎn)部門人員的職工薪酬)
-直接人工(生產(chǎn)部門人員的職工薪酬)
-制造費(fèi)用(生產(chǎn)部門人員的職工薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)費(fèi)用支出)
在建工程
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
-社保(對應(yīng)“管理費(fèi)用”)
2.實(shí)際發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款等
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
3.支付社保費(fèi)用時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
貸:銀行存款等
*部分公司會同時(shí)承擔(dān)個(gè)人繳納的社保部分,會計(jì)處理如下:
借:管理費(fèi)用-社保(公司承擔(dān)部分20%)
其他應(yīng)付款-社保/代扣代繳個(gè)稅(個(gè)人承擔(dān)部分8%)
貸:銀行存款等
好了,看到這里,小編整理的“職工工資以及社保發(fā)放怎么寫分錄”,今天到這里就結(jié)束了,希望可以對大家有幫助。還存在疑問的小伙伴可以咨詢在線答疑老師哦,添加右上方微信公眾號可以試學(xué)會計(jì)做賬的培訓(xùn)課程視頻哦,可以讓大家盡快掌握會計(jì)做賬方法的。
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